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大阪府の機械設計の求人113件

水素製造装置の海外規格対応・設計エンジニア

515〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の機械設計の求人の中央値(500万円)より15万円高い

勤務地
大阪府大阪市大正区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

水素製造装置「HydroSpring」及び水電解スタックの海外規格対応を推進し、国際規格取得に係る設計業務や、工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築を担当します。水素製造技術を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するポジションです。

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給与515〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 5年程度の開発/設計経験を有する方。また以下の能力、経験を必須条件とします
  • 産業機械装置、圧力容器などの設計経験
  • 英文海外規格の読解及び適用経験
  • 英文レポート作成能力
  • 認証機関との調整などの対応経験

歓迎

  • ASME BPVC Sec VIII設計経験
  • 圧力容器の構造設計/強度計算/FEM解析経験
  • 欧州圧力機器指令(PED)の認証取得経験
  • CEマーキング取得経験
  • 圧力容器の材料選定(非金属含む)経験

募集要項最終確認 11/9

職種
機械設計
雇用形態
正社員<契約期間の定め>なし<試用期間>あり(3ヵ月) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
役職
担当者/リーダークラス
給与
515〜900万円/年
給与の詳細
月給 295,000円〜 想定年収 <予定年収>515万円〜900万円 <賃金形態>月給制 <月給> 295,000円〜 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
手当
通勤手当全額支給※会社規定に基づき支給
勤務地
551-0022 大阪市大正区船町2丁目2番11号
転勤
当面なし
働き方
記載なし
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>8:45〜17:35 <その他就業時間補足> ※事業所毎に若干異なる場合あり  ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間(2025年度実績)
福利厚生
寮社宅:有定年:65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)契約は1年毎に更新、満70歳まで退職金:・確定拠出年金:入社月から積立を行う・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払うその他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
応募→書類選考→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
掲載日
2026/09/10 02:26(61日前)
最終確認
2026/11/09 02:22(1日前)

仕事内容

配属先部門の担う役割

  • カーボンニュートラル社会の実現に向け、水電解水素製造装置の技術開発を行っております。
  • 海外展開を見据えて水素製造装置の水電解スタックの圧力容器(ASME Sec. VIII/欧州圧力機器指令)や水電解システムの国際規格の取得を進めています。

入社後の具体的な仕事内容

  • 水を電気分解して高純度の水素ガスを発生供給する水素製造装置「HydroSpring」及びその中に使用する水電解スタックの海外規格対応の推進担当として、下記の業務を担当していただきます。

水電解製造装置の海外規格対応

  • 水電解システムに係る国際規格(ISO 22734-19)の取得に係る設計業務

水電解スタックの海外規格対応

  • 1) ASME Sec VIII に係る設計業務(材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む)
  • 2) 欧州圧力機器指令に係る設計業務(材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む)
  • 3) ASME Sec VIII 工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務
  • 4) 欧州圧力機器指令に対応した工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務

組織構成

  • 脱炭素化事業本部 脱炭素化システムビジネスユニット PtG開発部 水素開発グループ:10名
  • 派遣社員4名を含む20~40代が中心の、互いに協力しあう風土がある組織です。

仕事の進め方

  • 開発グループ内のメンバーと協力して、設計や品質部門などの社内関係者、認証機関や部材調達先とも調整しながら業務を進めて頂きます。

募集背景

  • 国際的にも注目の集まる電解水素発生技術であり、日本政府の水素基本戦略の改訂により、官民一体となって水素社会の実現を目指す社会的要望を受け、水素事業の拡大を行うための増員募集です。

本ポジションの魅力ややりがい

  • 注目の水素事業に関連する技術開発を行っており、カーボンニュートラル社会の実現のための中心技術の構築により社会に貢献することができます。また、自ら考え行動し、成果を出していただくというスタイルであるため、裁量があり、やりがいや達成感もあります。

本ポジションで伸ばせるスキル

  • 材料、機械、電気化学など幅広い知識に触れる機会があり、携わる業務により分析能力、設計能力、コミュニケーション能力を伸ばすことが出来る。
  • 海外とのやり取りも頻繁に行っており、英語などの語学力、コミュニケーション能力も向上する。

入社後のキャリアパス

  • 各種規格対応の主担当として開発・設計業務を遂行頂きます。各種規格の対応には複数の部門が関わり進めいてきますので、量産工場の立上げに合わせて設計・製造・品証などの運用・管理をけん引頂きたい。

この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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