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暖房給湯商品の技術開発 （水配管）
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けの温水ヒートポンプ暖房やヒートポンプ給湯機の技術開発・商品開発に携わります。ヒートポンプ温水暖房給湯機で使用する水配管の機能部品開発や制御設計を担当します。
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応募資格
必須
- 冷温水システム関連の設計・開発経験をお持ちの方。（空調機器、冷温水チラー機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など）
歓迎
- ヒートポンプ式給湯機、ヒートポンプ式温水暖房機器、ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
- 自動車など冷却用の水回路の部品設計経験、知識をお持ちの方
- 量産機の開発に関わる経験のある方
- 【尚可】TOEIC：600点以上
応募について
- 専攻学科不問
- 資格不問
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(6月、12月)【給与補足】給料例35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当６万/月含)月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 大阪府摂津市西一津屋1-1
- 転勤
- ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間 7時間45分本社・支社 9：00～17：30製作所 8：30～17：00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日（初年度14日）慶弔育児・介護休職制度5連休制度
- 福利厚生
- 独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点
- 選考の流れ
- 書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
- 掲載日
- 2026/10/11 09:14（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:13（1日前）
仕事内容
業務内容
- カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに温水ヒートポンプ暖房や、ヒートポンプ給湯機の技術開発・商品開発業務に携わって頂きます。
具体的な担当業務
- ヒートポンプ温水暖房給湯機で使用する水配管の機能部品開発や制御設計
この職種における強み
- 暖房給湯分野はCN（カーボンニュートラル）を推進するために世界中から注目を集める分野。上司との距離も近く、先行開発業務や技術企画のテーマは担当者の意志で企画・設計可能。
募集内容
- CNに対して自身が価値があって面白いと思うことを提案し、高いモチベーション持って働くことができ、挑戦、成長できる環境。
ポジション・立場
- 商品開発の中核メンバー（将来的にはリーダ層を担っていただく）
- ※職種の変更の範囲：当社業務全般
仕事のやりがい
- 世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっており、燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。
- グローバルの開発マザー拠点として、差別化技術・商品をグローバル開発拠点と協力しあって開発することが期待されています。
- ※職種の変更の範囲：当社業務全般
この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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