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法務マネージャー候補
給与
800.7〜1001.3万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容法務
東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aや適時開示等の法務業務全般を担当する。将来的にはメンバーマネジメントも想定され、グループガバナンス整備と経営意思決定の中枢を担うポジション。
仕事内容
- 契約書等のリーガルチェック
- 取締役会や株主総会の運営と全体管理（準備・議事録作成・議案管理・役員調整）
- 適時開示（ディスクロージャー）の要否判断および東証連携
- 臨時・有価証券報告書（商事法務セクション）の作成（印刷会社・社内関係部署との連携）
- 会社法に基づくグループ会社の管理・運営
- 社内からの法務相談対応
- グループガバナンスの強化とコンプライアンス体制の確立
ポジションの魅力
- プライム上場企業の法務担当として、グループ会社を含む幅広い業務に関与できる
- グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われる
- 会議体・規程管理にとどまらず、法務機能の整備・仕組みづくりまで担える環境
- 将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスを想定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800.7〜1001.3万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上）
- 重要会議体の管理・運営経験
- 上場企業にてグループ会社の管理運営を担った経験
- 事業部門の問題点をヒアリングして問題点を洗い出し、課題化することでできる方
歓迎する経験
- 上場企業にてグループ会社を含めたコーポレートガバナンス体制の構築を担った経験
- M&Aに関連した法務デューデリジェンスの主導経験
- 新規サービスの規約・契約書の起案および法的リスク設計の経験
- IR／SR／ESG情報開示の実務経験
- 社内規則の改善・整備経験
- 取締役会や株主総会運営のご経験
- コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等のガバナンス関連会議体の運営経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- グループ健康保険組合
- ストックオプション
- チャイルドケア休暇
- 三大疾病グループ保険
- 両立支援制度
- 出張手当
- 出産お祝い金
- 団体長期障害所得補償保険
- 定期健康診断
- 服装自由
- 残業・深夜手当あり
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児のための時差出勤制度
- 育児休業
- 育児短時間勤務
- 葬儀・相続サポート
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社鎌倉新書の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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