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法務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- Web面接OK
- 交通費全額支給条件あり
- ※交通費 全額支給（上限5万円まで）
どんな仕事かAIによる生成
東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示等の法務業務全般を担当します。取締役会・株主総会の運営、グループ会社の管理・運営、グループガバナンスの強化などにも携わります。将来的にはメンバーマネジメントも担当することを想定しています。
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応募資格
必須
- 上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上）
- 重要会議体の管理・運営経験
- 上場企業にてグループ会社の管理運営を担った経験
- 事業部門の問題点をヒアリングして問題点を洗い出し、課題化することでできる方
歓迎
- 上場企業にてグループ会社を含めたコーポレートガバナンス体制の構築を担った経験
- M&Aに関連した法務デューデリジェンスの主導経験
- 新規サービスの規約・契約書の起案および法的リスク設計の経験
- IR／SR／ESG情報開示の実務経験
- 社内規則の改善・整備経験
- 取締役会や株主総会運営のご経験
- コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等のガバナンス関連会議体の運営経験
求める人物像
- 商事法務について広い知識をもち、チームで協働できる方
- 対立する意見を合理的に整理し、ソリューションを創出できる方
- 責任をもって粘り強く取り組み、協力を得ながら完遂できる方
- 期日や業務スパンの異なる複数タスクを計画的に完了できる方
- 他部門と解決策について適切に協議できる方
- 責任追及よりも解決に集中できる方
- 明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員・契約期間：期間の定め無し・試用期間：あり 3ヶ月
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 800.7〜1001.3万円/年
- 給与の詳細
- 年収 8,006,880円〜10,013,280円 想定月給：667,240円～（固定残業代含む）※固定残業代は月40時間分として月額158,900円～を月給に含む。超過分は追加支給。・経験・スキルを考慮した上で決定。
- 手当
- 交通費全額支給（上限5万円まで）残業手当出張手当遠方者赴任手当子育て応援手当月額1万円介護応援手当要介護対象家族一人につき月額最大25,000円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
- 働き方
- 【リモートワーク】 ・週2日可テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等
- 勤務時間
- 09:30～18:30・所定労働時間 08時間00分 休憩60分・一部フレックス制度あり コアタイム9:30～15:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日 125日（内訳）土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始・有給休暇：入社3ヶ月以降 10日付与・産前産後休暇・育児休業制度※出生時育児休業（産後パパ育休）は入社時より取得可能・子の看護等休暇（法定基準の4倍の年間20日を付与）・介護休暇（法定基準の4倍の年間20日を付与）
- 福利厚生
- ・服装自由・出産祝い金・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子育て応援手当（月額1万円）・仕事と介護の両立支援に関する教育・相談対応・介護施設入居サポート（条件に応じ一時金20万円も支給）・介護応援手当（要介護対象家族一人につき月額最大25,000円）※終活インフラの会社だからこそ、仕事と介護を両立する制度も充実しています！・葬儀・相続手続き・お墓の購入・墓じまい・海洋散骨サポート （自社グループのサービス利用時一部費用補助）・退職金制度・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20％・ストックオプション・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・3大疾病サポート保険（団体型）・インフルエンザ予防接種助成あり・健康診断・メンタルヘルス相談窓口・Biz CAMPASS Live・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております （たとえばこのような施設をご利用出来ます）・国内ペンションやホテル、リゾートマンション・ハワイのリゾートマンション・キャンプ・ゴルフ・オフショアフィッシング・サウナ・ワイン・日本酒・ボードゲームその他さまざまあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考➡面接*2～3回＋適性試験➡内定*面接は基本的にオンラインで実施します。*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。
- 選考期間
- 早い場合には内定まで2～3週間で進みます。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:19（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:23（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示（ディスクロージャー）等の法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもご担当いただくことを想定しています。
具体的な仕事内容
- 契約書等のリーガルチェック
- 取締役会や株主総会の運営と全体管理（準備・議事録作成・議案管理・役員調整）
- 適時開示（ディスクロージャー）の要否判断および東証連携
- 臨時・有価証券報告書（商事法務セクション）の作成（印刷会社・社内関係部署との連携）
- 会社法に基づくグループ会社の管理・運営
- 社内からの法務相談対応
- グループガバナンスの強化とコンプライアンス体制の確立
ポジションの魅力
- 経営側と事業部門からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う重要なポジションです。
- プライム上場企業の法務担当として、グループ会社を含む幅広い業務に関与できます。
- グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。
- 会議体・規程管理にとどまらず、法務機能の整備・仕組みづくりまで担える環境です。将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスを想定しています。
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