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海外事業グループ 東南アジア圏 事業推進中核メンバー
給与
867.9〜1143.3万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
東南アジア圏内現地法人の事業推進・事業管理および実務面を支援するポジションです。本社やグループ各社、国内外のステークホルダーと連携し、新規市場やM&A案件を含む事業を推進します。入社後は東京勤務を前提とし、海外出張や将来的な海外現地駐在の可能性があります。
具体的には
- KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquartersのメンバーとして、拠点事業の持続的な成長と価値創造を実現するための事業開発・推進をサポート。
- 東南アジア現地法人年度予算・中期計画の策定及びその実現に向けて、推進・管理・支援を行う。
- 翻訳出版事業を始め、MD、映画配給、イベント等に関わる、版権管理、商品開発、イベント企画、D2C施策などの実務を参画し、事業展開を加速させる。
- 東南アジア現地法人の重要事業課題の把握と解決策を提案・実行。
- 新規M&A案件の推進支援と買収後のPMI対応、その他東南アジア圏HQに関わる業務(グローバルリスクマネジメント等)。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 867.9〜1143.3万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- グローバルビジネスに関連する実務経験
- ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
歓迎する経験
- 事業を理解し説明できる財務会計知識
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- 三大疾病一時金
- 介護休業
- 国民の祝日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KADOKAWAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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