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デジタル戦略コンサルティング(民間)
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行い、顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援します。全社業務改革、DX構想策定・実行支援、AI-Transformation構想策定・実行支援を担当します。
応募資格
必須
歓迎
- 戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。
求める人物像
- 基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方。
- 企業内における業務プロセス・実務及びデジタル領域への強い関心のある方。
応募について
- 【語学】なし
- 【資格】なし
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田２−１８−１ 大崎フォレストビルディング大阪市西区土佐堀2丁目2番4号
- 働き方
- リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。
- 勤務時間
- 標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(5日)年次有給休暇(20日)積立休暇リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 契約社宅制度退職金制度選択制確定拠出年金制度厚生年金基金財形貯蓄制度
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
- 掲載日
- 2026/07/01 03:46（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 13:02（今日）
仕事内容
仕事内容
- 当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。
職務概要
- （1）全社業務改革
- ①本社改革、経営・事業管理強化（マネジメント改革）
- ②営業部門の業務革新
- ③サプライチェーンマネジメント（SCM）改革
- ④ワークスタイル変革（働き方改革）
- ⑤システムコンサルティング〔情報システム最適化〕
- （2）DX構想策定／実行支援
- ①レガシー・トランスフォーメーション ～業務のデジタル対応・基幹システムの刷新～
- ②顧客接点・顧客体験の高度化 ～顧客チャネルの最適化～
- ③データドリブン経営の仕組み構築
- ④本社DX ～DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備～
- （3）AI-Transformation構想策定／実行支援
- ①AIを活用した業務改革支援／AIエージェント導入PoC支援
ビジョン・目指す姿
- Vision-Driven Transformation Leader ＆ Value Architect ～ “こうありたい”姿への変革を主導し、組織・人・AIの融合から価値を紡ぎ出す ～
魅力・やりがい
- 業務改革やDX構想策定・実行支援を通じて、企業経営に欠かせない「マネジメント(経営・事業管理)」、「組織・人材」、「業務・IT」の面から、各企業の抱える課題と解決策実行までを経験できます。
- そこで得られた経験・知見は、コンサルティングにおいては“地に足がついた”企業戦略策定で役立つと共に、将来的な事業会社での企業運営においても活かせることが、大きな魅力の一つです。
アピールポイント
- 【当社コンサルティング部門の４つの特徴】
- 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力
- ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
- ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
- ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
- ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
- ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年１回あります。
- 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
- 3.活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。）
- 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
この求人は株式会社日本総合研究所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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