労務アシスタント

必須

• 事務経験があり、労務手続きの全体的な流れを理解している方
• PCを使用したデータ入力、資料作成およびファイル管理ができる方
• テレワーク環境での勤務経験がある方
• マニュアル・手順書作成経験がある方

歓迎

• 人事・労務に関する事務経験
• 給与計算業務の経験
• 社会保険・雇用保険手続きの経験
• 勤怠データの確認・集計経験
• SharePoint、Microsoft 365の利用経験
• 奉行クラウドその他の人事労務システムの利用経験
• クラウドストレージアプリの使用経験（OneDriveなど）
• 雇用契約書の作成経験

求める人物像

• テレワーク環境において、適切に報告・連絡・相談ができる方
• 円滑なコミュニケーションが取れる方
• 自己研鑽できる方
• 高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
• 自発的に行動を起こせる方
• コンプライアンス遵守可能な方
• コツコツと正確に仕事を進めていくことができる方
• 機密情報を扱う倫理意識を高くお持ちの方

応募について

• 障がい者雇用枠

使用ツール

仕事内容

• 労務業務に付随する定型的な事務サポートをお任せします。
• 入退社手続きに関する事務サポート（書類準備や情報整理）
• 従業員への各種案内の送付、提出物の回収・進捗管理
• 各種人事・労務データの登録、管理および更新
• 労務関係書類の作成補助・整理およびファイル管理
• 従業員からの問い合わせ一次受付（主にメール・Teamsによる定型的な対応）
• マニュアル・手順書の作成、移行、更新、整備
• 業務フローの文書化
• SharePoint等への資料掲載および情報整理
• 勤怠データの確認・集計補助
• ※ご本人の経験、スキルおよび障害特性に応じて、担当業務を決定します。

入社後の流れ/配属部署

• スキルや経験にあわせてお仕事をお任せしていきます。
• 将来的には勤怠管理だけでなく、雇用契約管理、社会保険手続き、年末調整対応なども担っていただく可能性があります。
• 経験を活かしてプロフェッショナルとして活躍頂きます。