データ戦略推進室 立ち上げリーダー

応募資格

募集要項最終確認 11/12

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員試用期間：有　入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件）

役職

立ち上げリーダー実務実行力のあるリーダー

給与

応相談

給与の詳細

非公開 給与形態：月給制 給与改定：年1回（7月） 試用期間：有　入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件） 経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇

手当

通勤手当上限15万円/月まで

勤務地

東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階

転勤

会社が指定する場所

働き方

記載なし

勤務時間

フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分

休日・休暇

■完全週休2日制：土日祝日■年始年末：12月29日～翌1月3日■5月1日～5月2日■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

福利厚生

■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認)

受動喫煙対策

屋内原則禁煙：喫煙室有

業務の変更の範囲

会社が指定する業務

就業場所の変更の範囲

会社が指定する場所

選考の流れ

▼書類選考 ▼1次選考：技術担当者（役員・部長相当）との面接 ▼2次選考：開発本部長との面接＋Web適性検査 ▼最終選考：管掌役員との面接＋リファレンスチェック ▼内定 ※リファレンスチェックはご同意いただけた方に実施しております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。 ※上記プロセスは、ご経験・ポジションにより一部変更になることがございます。

掲載日

2026/07/03 16:13（133日前）

最終確認

2026/11/12 19:00（1日前）

仕事内容