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人事業務 (給与・厚生業務)
22万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事業務として、人事制度の企画・運用・改善や処遇管理、人事管理、寮・社宅管理などを担当します。将来的には、人員配置や新卒採用、中途採用、教育などの人事全般業務を担う可能性があります。事業部門の営業や管理部門等、事務系職種全般への異動や転勤の可能性があります。
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応募資格
必須
- 給与計算、給与関連業務のご経験をお持ちの方(経験年数不問)
- 社会人経験3年以上
- PCスキル※Excel、Word、PowerPoint等
求める人物像
- 給与、厚生関係の業務に興味がある方
- 自ら課題意識を持ち自発的に取り組んでいける方
- 制度改定や福利厚生等に興味のある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員契約期間:期間の定めなし ※嘱託は別途ご説明試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 給与
- 22万円/月〜
- 給与の詳細
- 月収:220,000円〜 ※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください賞 与:年2回(6月、12月)昇 給:年1回(4月)賃金形態:月給制
- 手当
- 通勤手当食事手当5,000円/月こども手当1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月
- 勤務地
- 本社 (横浜市鶴見区末広町二丁目1番地/弁天橋駅直結)
- 転勤
- 全国の拠点、営業所、出張所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00〜16:45(実働8時間/休憩45分)定時退社日(水曜日)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日年末年始会社創立記念日慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。業務上の必要により、休日労働、呼出があります。休日労働をした場合には、代休を取得することができます。4/1入社の場合、初年度より22日入社月により異なる(最低2日〜最大22日)
- 福利厚生
- 退職 金:あり寮・社宅:借上寮・社宅制度【家賃の会社負担率】75%【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方資格取得補助、資格取得奨励金育児・介護休業制度健康診断持ち株会制度確定拠出年金(DC)制度トータルライフサポート制度(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他)総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション提携)体育施設・保育所・保養所利用可作業服・安全装備貸与定時退社日(水曜日)
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 技術系業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の拠点、営業所、出張所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:31(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 18:14(2日前)
仕事内容
業務内容
- (雇入れ直後)人事業務 (変更の範囲)技術系業務を除く当社業務全般
業務詳細
- 入社後のメイン業務は、以下をお任せ致します。
- 人事制度の企画・運用・および改善
- 制度改定の推進
- 各事業部へのヒアリングおよび制度設計への反映
- 処遇管理(評価・進級・昇格)
- グループ委託先へ提供するためのデータ収集・確認対応
- 人事管理(組織・異動・出向受入等)
- 寮・社宅(福利厚生)管理
- 傷病・休職・復職対応
- 将来的には、下記人事全般業務を担っていただく可能性もございます。
- 人員配置
- 新卒採用、中途採用、教育 等
ご入社後のキャリアパス
- 事業部門の営業や管理部門等、事務系職種全般への異動や転勤の可能性が有り、 事務系総合職としてのキャリアをご研鑽頂けるポジションです。
この求人は、JFEテクノス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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