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J:COMソーラー・蓄電池サービスに関する導入支援
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
J:COMソーラー・蓄電池サービスの拡販に向け、プロジェクトマネージャーの指示の下、住宅関連企業とのアライアンス推進やサービス企画・導入支援を担当します。導入スキーム設計、販売促進施策の立案、新規提携先の開拓・契約交渉、市場分析や事業戦略立案も行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
- 柔軟な考え方のできる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- アシスタントマネージャー～メンバー
- 給与
- 560〜920万円/年
- 給与の詳細
- 月給 340,000円〜560,000円 想定年収：560万円～920万円 賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜アシスタントマネージャー＞ 想定年収：750万円～920万円 ＜メンバー＞ 想定年収：560万円～715万円 想定年収（残業30時間が発生した場合）：665万円～850万円
- 勤務地
- 105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 転勤
- 転勤：当面無し
- 働き方
- リモート/出社併用
- 勤務時間
- 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分） フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00 固定残業（みなし時間外勤務）：なし30時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間休日124日（2026年度）・育児・介護休暇制度
- 福利厚生
- ・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入・定期健康診断・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）・確定拠出年金制度（401K）・財形貯蓄・時短勤務・育児・介護休暇制度
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 03:00（今日）
仕事内容
仕事内容
- J:COMソーラー・蓄電池サービスの拡販に向けて、プロジェクトマネージャーの指示の下、ハウスメーカー・工務店・住宅設備メーカー等とのアライアンス推進およびサービス企画・導入支援を担当いただきます。
- 大手ハウスメーカーおよびビルダーとのアライアンス推進（営業部隊への支援）
- 住宅商品企画担当者との協議およびサービス導入提案（営業部隊への支援）
- 住宅構造、設計条件、施工フローを踏まえた導入スキームの設計
- 太陽光・蓄電池商材の販売促進施策立案
- 提携先営業担当者向け研修および営業支援
- 新規提携先の開拓および契約交渉
- 住宅業界の市場分析および事業戦略立案
- ※変更の範囲：会社の定める業務
募集背景
- 2024年より開始した既築戸建て住宅向け太陽光・蓄電池サービスのさらなる改良および販路拡大を予定。当社営業部隊を支援する形で新築ハウスメーカー、ビルダーとの交渉、折衝を経て太陽光・蓄電池サービス関連のアライアンス推進を担っていただく人財を増強するもの。
部署構成
- 部長1名 管理監督者10名、メンバー10名
この仕事の魅力
- J:COMの成長事業である太陽光・蓄電池事業の中核メンバーとして活躍できます。
- サービス企画から導入、運用改善まで幅広い業務に携わることができ、事業成長を直接実感できます。
- 脱炭素社会の実現や再生可能エネルギーの普及に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
- ハウスメーカー、施工会社、メーカーなど多様なパートナーとの協業を通じて専門性を高めることができます。
キャリアパス
- 上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。
- また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。
この求人は、JCOM株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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