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インフラエンジニア
515〜1017万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社運営のクラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守までを担当します。ネットワークとサーバーのチームで募集しています。担当業務や役割は、希望する専門性を伺いながら決定します。
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応募資格
歓迎
応募について
- ※⾦融業界のご経験がなくても、⼿順などは整理できているため、必須要件を満たしている⽅であれば問題なく活躍いただけます。
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(期間中の基本給・手当など待遇面に変更はありません)
- 給与
- 515〜1017万円/年
- 給与の詳細
- 年収 515万円〜1,017万円 ⽉給制 ⽉給 267,450円〜574,970円 基本給258,450円〜465,800円を含む/⽉ ※想定年収は想定残業時間20時間を含めた⾦額です。 ※⼀定グレード以上で専⾨業務型裁量労働制を適⽤
- 勤務地
- 104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
- 働き方
- 最大週3日まで利用可能 ・業務状況や担当プロジェクトに応じて、在宅勤務日数は変動する場合があります。 ・フルリモート勤務は想定しておりません。
- 勤務時間
- 標準的な就業時間 9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)※実働8時間 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 (例)7:00〜16:00、10:00〜19:00※⼀定グレード以上で専⾨業務型裁量労働制を適⽤
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休⽇123⽇(2026年)完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝休)年末年始休暇(12⽉29⽇〜1⽉4⽇)有給休暇(12⽇〜20⽇)※付与日数は入社日に応じて変動いたしますリフレッシュ休暇(年5⽇)産前産後休暇妊娠休暇パパ育児休暇育児休業⼦の看護休暇介護休業(介護休暇)⽣理休暇慶弔休暇(結婚休暇、忌引き休暇)インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇夜間作業特別休暇
- 福利厚生
- 健康診断保健師健康相談メンタルヘルス相談育児短時間勤務制度(中学校入学まで)介護短時間勤務制度ドレスコードフリー定期面談制度社員満足度調査社内フリーエージェント制度クロスジョブ制度自己申告制度
- 社会保険
- 雇用、労災、健康保険(TJK)、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)使用者の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)使用者の指定する場所、但し会社の許可を受けた場合は労働者の自宅
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/11/10 13:04(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 02:45(今日)
仕事内容
ポジション概要
- ⾃社運営クラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守をお任せします。
主な業務内容
- ⾃社にて運営しているクラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運⽤・保守まで担当頂けますが、ご⼊社いただきましたら、どの専⾨性を⾼めたいのかご希望を伺いながら担当業務や役割を決めていく予定です。
- ※職場はビジネスパートナーを含め全体で40名ほどいる組織です。
- チームはネットワーク、サーバー、セキュリティ、運⽤の4チームに分かれており、今回はネットワークとサーバーの2チームで募集を予定しております。
- また各チーム10名ほどで構成しています。
- クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
- ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
- サーバ設計・構築(Linux/Windows)
- ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
- 仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
- 運⽤・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
- 各障害検知に伴う運⽤保守作業
- ※OCIが8割です。
キャリアパス・環境
- 1-2年⽬:インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画して頂き、要件定義から運⽤保守までの⼀連の⼯程を経験して頂きます。
- 3-5年⽬:インフラ構築リーダとして、各プロジェクト案件を管理・遂⾏して頂きます。もしくは、技術の専⾨性の幅を広げて頂き、インフラスペシャリストを⽬指して頂きます。
配属部署
- 第二システム本部 サービス基盤部 インフラ基盤課
この求人は、株式会社インテリジェント ウェイブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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