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オープン系エンジニア
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療機関や大手メーカー向けのWeb・業務システム開発を担当します。要件定義から設計、実装、評価まで一貫して携わり、顧客との対話や改善提案を行います。医療機関向け業務改善システムや、大手梱包資材メーカー向け基幹システムの再構築などのプロジェクトがあります。
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応募資格
歓迎
_<経験>_
- 大規模プロジェクトや基幹システム開発のご経験
- 生産管理システムなどファクトリーオートメーション（FA）開発のご経験
求める人物像
- 人と話すのが好きで、お客様の要望を丁寧にヒアリングできる方
- チームワークを大切にし、関係者と協力して仕事を進められる方
- 新しい技術や未知の業務分野にも、好奇心を持って取り組める方
- 自身のキャリアアップに意欲的で、常に挑戦し続けられる方
応募について
- ※経験した工程、言語、年数は不問です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜 月給：基本給23万円以上＋賞与 ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当／社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金１子当たり10万円子育て手当8,500円（1子につき）
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 働き方
- 在宅勤務制度／在宅勤務手当
- 勤務時間
- 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日：122日年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）永年勤続休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 在宅勤務制度／在宅勤務手当従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度（※確定拠出型年金）育児対応フレックスEAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動 他
- 受動喫煙対策
- 甲府事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）
- 選考の流れ
- 書類選考※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。一次面接（基本的にWEB面接です。現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54（1日前）
仕事内容
担当業務
- 医療・製造業を支えるWeb・業務システム開発エンジニア
担当フェーズ
- 要件定義から設計、実装、評価まで、一貫して携わることが可能です。
- 経験が浅い方は、先輩のサポートのもと詳細設計やプログラミングからスタートし、着実に上流工程へステップアップできます。
- OJTトレーナーがマンツーマンでフォローするのでご安心ください。
業務の特徴
- 私たちのミッションは、単なるシステム開発ではありません。
- 医療機関や大手メーカーの業務に深く入り込み、お客様が抱える課題をITの力で解決に導く「ビジネスパートナー」となることです。
- あなたの手で、お客様のビジネスを、そして社会をより良くしていく。そんな手応えのある仕事がここにあります。
- お客様と直接対話し、仕様を一緒に考え、改善提案を行うなど、まさに「二人三脚」で開発を進めていきます。
具体的な業務内容
- あなたのスキルレベルやキャリアプランに合わせて、最適な業務からスタートできます。
プロジェクト例
- 医療機関向け業務改善システム： 地域の医療を支えるユーザー様の業務効率を改善するシステムの開発。
- 大手梱包資材メーカー向け基幹システム： 日本の物流を支える企業の根幹となる、生産・販売管理システムの再構築。
顧客と創り上げる喜び
- どうすればより現場へ貢献出来るかを顧客と一緒に考え、形にしていく楽しさがあります。 言語スキルだけでなく、顧客折衝能力や提案力も磨かれます。
高度な技術スキルを習得
- C++/Cでのオブジェクト指向設計やデザインパターン、モダンなWebアプリケーション（サーバーサイド/フロントエンド）の設計・実装など、 市場価値の高い実践的なスキルを深く学ぶことができます。
多様なキャリアへの挑戦
- 将来的には、海外拠点を活用したオフショア開発のブリッジSEやリード役など、グローバルなキャリアを築くチャンスもあります。
キャリアパス
- チームには20代・30代の若手が多く、新しい技術の学習や資格取得など、自己研鑽に励む活気ある雰囲気です。あなたの志向性に合わせ、2つのキャリアパスを用意しています。
技術スペシャリスト
- 特定の技術領域を深く追求し、調査検討や難易度の高い実装を担う、チームに不可欠な技術のエキスパートを目指します。
マネジメント
- プロジェクト管理のノウハウを学び、サブリーダー、リーダーとしてチームを率いてプロジェクト成功に導く役割を担います。
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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