プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる
アプリケーション／組込み機器開発プロジェクトのマネージャー（PM/PM候補）
給与
500万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
アプリケーションおよび組込み機器向けGUI開発における、プロジェクトマネジメントやチームリードを担当します。進捗・品質・コスト管理、顧客折衝に加え、要件定義・見積りから設計・開発・評価のマネジメントまで携わります。
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 近い将来、PMとしてステップアップし、より大きなプロジェクトを動かしたい方
- 顧客やチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 課題に対して能動的に行動し、解決に導ける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- PM候補次世代のリーダー候補として募集をしております。「候補生」
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜 月給：基本給27万円以上＋賞与（＋残業代、各種手当別途支給） ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当／社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金１子当たり10万円子育て手当8,500円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 作業場所は、自社作業（品川事業所）もしくはテレワークが多いです。品川又は自宅：8割、客先2割です。
- 勤務時間
- 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日：122日年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）永年勤続休暇
- 福利厚生
- 役職手当技術認定手当／社内認定資格手当在宅勤務制度／在宅勤務手当住宅手当従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度（※確定拠出型年金）産前産後休暇出産祝金：１子当たり10万円子育て手当：8,500円（1子につき）※社内規程に基づく育児休業育児対応フレックスEAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動 他
- 受動喫煙対策
- ・品川事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。一次面接（基本的にWEB面接です。現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）内定
- 掲載日
- 2026/07/11 08:01（83日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 02:21（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社では、コーディング業務がAIに置き換わる時代背景を見据え、「開発業務においてAIを駆使し、より高度な設計やコンサルティング領域へシフトしていく」という先進的な方針を掲げています。また、当部門においては5人程度の小規模なプロジェクトが増加しており、案件の増加に対してプロジェクトを牽引・サポートするエンジニア層の確保が急務となっています。 今回は、今後の需要拡大が見込まれる、アプリケーションおよび組込み機器向けGUI開発（車載、医療機器など）の体制を強化するため募集を行います。実務経験豊富な即戦力の方はもちろん、経験2〜3年程度方も積極的に採用を行い、次世代のリーダー候補として募集をしております。
担当業務
- アプリケーションおよび組込み機器向けGUI開発における、プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理、顧客折衝など）やチームリードをご担当頂きます。ご経験に応じて、まずは数名規模のリーダーからスタートし、将来的に大型案件のPMを目指す「候補生」としての枠組みもご用意しています。
担当フェーズ
- 要件定義・見積り・顧客折衝から、設計・開発・評価のマネジメントまでの一連のフェーズ
業務の特徴
- アプリケーション開発、組込みLinuxやリアルタイムOS上の組込みソフトウェア等、幅広い開発を行っており、Qt等のクロスプラットフォームを用いたアプリケーション開発プロジェクトに携われます。
- チーム規模は案件ごとに異なりますが、2名～10名程度、将来的には10名以上の大型プロジェクトのマネジメントもお任せしていきます。
- 作業場所は、自社作業（品川事業所）もしくはテレワークが多いです。ただし、発売前の機材を扱う場合は、お客様の事業所にて作業する場合もあります。品川又は自宅：8割、客先2割です。
仕事の魅力
- 受託開発メインのため、ベンダーコントロールだけでなく、自社メンバーを率いた一体感のあるマネジメントが可能です。
- 経験や希望に応じて、コンサル、企画提案、要件定義等の最上流工程から参画し、プロジェクトの方向性を決める役割を担えます。
- オフショア開発におけるブリッジSE対応により海外出張の機会や、グローバルなマネジメント経験も得られます。
- 在宅勤務やフレックスでの時短勤務等の調整可能なプロジェクトが多いのも特徴であり、責任あるポジションでありながらプライベートと両立して仕事が出来る環境が整っております。
キャリアパス
- ご入社後は、これまでの経験に合わせてプロジェクトに参画いただきます。
- 5名程度のリーダー・サブリーダー経験をお持ちの方は、まずは同規模の案件からスタートし、先輩PMのサポートのもとで徐々にステップアップしていける環境です。
- 将来的には、より大規模なプロジェクトを統括するPMや、組織を牽引するラインのマネジメント（管理職）へのキャリアパスがございます。
この求人は株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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