職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の求人43,698件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
医療経済&アウトカムリサーチ(HEOR)担当
500〜810万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療経済研究・HTAサポート、アウトカムリサーチ、文献調査を企画・実施します。医薬品・医療機器の価値最大化に向け、プロジェクトの窓口としてクライアントのニーズをヒアリングし、外部研究者やパートナー企業との連携も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
【共通の必須要件】
- ヘルスケア業界における主要課題や、医療政策・最新動向に関する基礎知識
- ヘルスケア領域における定性調査・定量調査の実務経験(患者や医療従事者向けの調査票作成、実査管理、集計・分析、報告書作成など)
【さらに、以下のいずれかの専門領域のご経験をお持ちの方】
- 1.医療経済評価(HTA)に関する実務経験
- 費用対効果分析、日本版HTA制度に対応する分析など
- 2.医学研究のプロセス全般に関する実務経験
- 研究・解析計画書の作成、倫理審査申請、論文執筆および投稿など
- 3.大規模医療データベースを用いた二次データ分析の実務経験
- レセプトデータ(JMDC、MDV、DeSC, Cross Fact、NDBなど)や電子カルテ等を扱い、R、Python、SQLなどを用いた解析経験
- 4.文献調査の実務経験
- システマティックレビュー、スコーピングレビューなど
歓迎
【専門知識・バックグラウンド】
【実務・テクニカルスキル】
- 医療経済評価(HTA)に必要な統計解析(決定木、マルコフモデル作成、メタアナリシスなど)の実務経験
- 文献調査(システマティックレビュー、スコーピングレビュー)の実務経験
- 製薬・医療機器メーカー等での就業経験(ステークホルダーの内部構造やニーズに対する深い理解)
- R、Python、SQLなどを用いた、データの抽出・前処理および解析の実務経験
- 大容量データの受領・保管、および解析基盤としてのクラウド環境(AWS等)の構築・運用管理経験
【ビジネススキル・スタンス】
- ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上/Writing、Speaking、Reading)
- 1年超の中長期プロジェクトにおける、高いコミットメント力と業務完遂力(適切なタスク・スケジュール管理を含む)
- 高い分析力、論理的な説明能力、および問題解決能力
- 社内外の横断的なチームの一員として、協調性を持ち目標達成に取り組む能力
求める人物像
- 専門職としての責任感と熱意を持ち、困難な課題にも妥協せず論理的・緻密に業務を進められる方
- 多様なメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、チームと協働しつつ当事者意識を持ち自律的にプロジェクトを推進できる方
- 変化の激しいヘルスケア領域において、既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想ができる方
- 未経験の分析手法や新しいリサーチ領域にも、失敗を恐れず前向きに挑戦し、自己研鑽を続けられる方
- 医療制度の動向や新しい医療技術(医薬品・医療機器)に対し、強い関心と知的好奇心をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 研究
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜810万円/年
- 給与の詳細
- 応相談■基本給 月給:28万~41万(残業代を除く)年収:500万~810万(年間賞与を含む、残業代を含む)残業手当 ※全額支給(平均20時間)通勤手当 上限10万円昇給 年1回年間賞与 3~5ヶ月(昨年実績4ヶ月)
- 手当
- 残業手当※全額支給(平均20時間)通勤手当上限10万円
- 勤務地
- 101-0062 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階
- 転勤
- 本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (実働7時間30分)フレックスタイム制度(コアタイム無し)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日完全週休二日制年末年始休暇:6日(12/29~1/4)有給休暇:入社月に応じ、初年度4日~16日付与(最高付与日数24日)育児・介護休暇
- 福利厚生
- 財形貯蓄インテージ従業員持株会インテージ共済会インテージグループ年金遺族・遺児育英年金定期健康診断・健康相談休憩室カフェテリアプラン退職金制度自己啓発支援短時間勤務制度等育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 当社の業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所
- 掲載日
- 2026/06/29 11:27(113日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 19:43(1日前)
仕事内容
職種名
- 医療経済&アウトカムリサーチ(HEOR)担当
想定配属先
- マーケティング&バリューインサイト事業部 ヘルスケアリサーチ1部 HEOR1・2グループ
募集の背景
- 近年、革新的な医薬品や医療機器が次々と開発される一方、医療費の増加が社会課題となっており、費用と効果のバランスを評価する「医療技術評価(HTA)」のニーズが高まっています。
- 同時に「患者中心の医療」が推進される昨今、DCE(離散選択実験)などの選好研究や、患者報告アウトカム(PRO)に関するアンケート研究など、患者さんの価値観やQOLを可視化するリサーチのニーズも非常に高まっています。
- 当社のHEOR(医療経済&アウトカムリサーチ)の専門部門では、これら多角的なアプローチから新しい医療技術の価値最大化を支援しています。今後のさらなる案件拡大を見据え、製薬メーカーや政府機関を支えるコアメンバーを増員募集いたします。
業務内容や期待役割
- (1) 医療経済研究およびHTAサポートの企画・実施:モデリングや統計解析などの専門的手法を駆使して医薬品・医療機器等の費用対効果をシミュレーションし、パブリケーション(論文作成)をゴールとする「医療経済評価研究」と、費用対効果評価制度に向けたHTA戦略策定、文献調査・提出様式に準拠した報告書作成までを担う「HTAサポート」の両面から、医薬品・医療機器の価値最大化に向けたプロジェクトの企画・実行を行います。
- (2) アウトカムリサーチの企画・実施:医師を対象とした臨床実態の把握や、患者・介護者のニーズおよびQOLに関する医学研究のデザイン(PRO研究やDCEなどの選好研究を含む)、社内外リソース(調査モニター・インタビュアー等)の管理と調査の実施・運営、論文・学会発表に向けた原稿作成や投稿を行います。
- (3) 文献調査の企画・実施:医薬品・医療機器の有効性・安全性、現在の治療・使用状況の把握を目的とした文献レビューに加え、調査テーマに応じたデスクリサーチや、研究として実施するシステマティックレビュー、スコーピングレビューなどを企画段階から行います。
- (4) プロジェクトの窓口業務・ステークホルダー連携:エビデンス創出に向けたクライアント(製薬・医療機器メーカー等)のニーズヒアリング、外部研究者やパートナー企業との協議など、プロジェクトの窓口として円滑な進行・連携を行います。
医療・社会課題へのダイレクトな貢献
- HTAを通じた医療の費用対効果の追求や、PRO・DCEなどの研究を通じた「患者中心の医療」の推進など、これからのヘルスケア領域における最重要課題に直接アプローチできる社会的意義の大きな仕事です。
幅広い専門性の獲得とキャリアアップ
- 実際の業務は、文献調査(デスクリサーチから本格的なシステマティックレビューまで)をはじめ、アンケート、インタビュー、HTAサポート、リアルワールドデータ解析、統計解析を含むデータの分析、論文ライティングなど多岐にわたります。これら多彩な手法を企画から実行まで一貫して経験できるため、HEORの専門性を飛躍的に高めることができます。
協働から生まれる成長環境
- HEORへの強い関心を持つ仲間とともに、チームで協力し合いながら知見を深めていくカルチャーがあります。社内外の専門家(KOLやクライアント)と連携し、切磋琢磨しながら知識と経験を広げたい方に最適な環境です。
この求人は、株式会社インテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人36件
- 健康づくり推進部 保健師
- 集計スペシャリスト
- 【データサイエンス】シニアデータサイエンティスト
- アカウント営業(国内大手代理店担当)
- 海外事業企画・推進
- 【データテクノロジー】AIリードエンジニア(SaaS⾃社プロダクト / LLM・RAG開発)
職種と勤務地が似ている求人東京都の研究
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社インテージの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。