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医療経済&アウトカムリサーチ(HEOR)担当
給与
500〜810万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容応用研究員
医療経済&アウトカムリサーチ(HEOR)担当として、医薬品・医療機器の価値伝達・最大化に向けた調査・分析の企画や実施をサポートします。費用対効果分析やアウトカムリサーチ、文献調査、保険償還戦略の立案など、多岐にわたる業務を担当。ヘルスケア業界の知識と調査実務経験を活かし、社外ステークホルダーと連携しながらエビデンス創出に貢献するポジションです。
業務内容や期待役割
- 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案:医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行う
- 文献調査の実施:対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行う
- アウトカムリサーチの企画提案・実施:患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life(QOL)に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース(調査モニター・インタビュアーなど)の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行う
- 保険償還および資金調達の状況の把握:既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行う
- バリューコミュニケーション戦略の立案・実施:薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行う
- 顧客管理の実施:エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行う
やりがい・魅力
- HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事
こんな人と働きたい!
- チームワークを大切にして、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
- 自分の仕事にプライドをもち、熱意をもって取り組める方
- 発想が柔軟で、フレキシブルに仕事を進めることができる方
- コツコツ物事を進めることが得意な方
- 医療制度や医薬品・医療機器に興味をお持ちの方
- 失敗を恐れずにチャレンジ精神が旺盛な方
職場環境
- Great Place to Work® Institute Japanの「働きがいのある会社調査」で認定企業に選出
- 評価ポイントトップ3:労働環境が安全・衛生的、働く環境の設備が整っている、雇用が守られている
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜810万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- ヘルスケア業界の主要問題や国・地方公共団体における医療・ヘルスケア関連の最新の動向・施策についての知識
- ヘルスケア業界における定性調査・定量調査の実務経験(患者/医療従事者向けの調査票作成、実査管理、報告書作成、クロス集計など)
- 医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する実務経験
- 医学研究の流れに関する実務経験(研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成および投稿など)
- レセプトデータや大規模医療データベース(JMDC、MDV、DeSC, Cross Fact、NDB、電子カルテ等)の二次データ分析の専門知識(R/Python、SAS、SQLなどの利用経験を含む)
歓迎する経験
- 官公庁、地方公共団体、研究機関が実施する調査・研究に関連する実務経験
- 医療経済評価に必要とする統計解析の実務経験(決定木、マルコフモデル作成、メタアナリシスなど)
- 文献調査(システマチックレビュー、スコーピングレビュー)の実務経験
- Rプログラミングの使用経験
- ビッグデータに関連する知識・経験(例:AWSなどクラウドシステムの使用、管理経験)
- 海外のHEORの市場の理解
- ビジネスレベルの英語力(Writing、Speaking、Reading)(目安:TOEIC 800点以上)
- プロジェクト管理およびマルチタスクのスキル
- 分析力、説明能力、問題解決力、コミュニケーション能力
- グループ/社内の横断的なチームの1人として、目標達成に取り組む能力
待遇・福利厚生
- インテージ共済会
- カフェテリアプラン
- 休憩室
- 定期健康診断
- 男性社員の育児休暇取得・育児短時間勤務使用実績
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社インテージの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社インテージの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。