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長野県の求人1,042件

健康づくり推進部 保健師(長野)

94〜140万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の看護師の求人の中央値(463万円)より369万円低い

勤務地
長野県長野市
休日
土・日・祝日(完全週休2日制)
雇用形態
契約社員
  • ※応相談 ・年収94万~140万円(月額給与:7.8万~11.7万円) ※経験等を考慮します ・残業代は弊社内規定に基づき支給 ・通勤手当は実費支給(上限あり・新幹線通勤不可) ・賞与:なし ・昇給:あり ・退職金:なし

どんな仕事かAIによる生成

株式会社インテージホールディングス傘下のグループ企業約9社(約3,500人)の健康管理業務全般を担当し、長野事業所(約200名)を受け持ちます。健康診断関連業務、メンタルヘルス対応、ストレスチェック、労働衛生教育、産業医対応、保健師面談、感染症対応などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与94〜140万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 保健師資格
  • 企業内保健師として、健康管理・産業保健・安全衛生の実務経験3年以上
  • PCスキル

    • 【Word】 新規文書作成・既存文書編集
    • 【PowerPoint】 新規資料作成・既存資料編集(会議資料・研修資料等)
    • 【Excel】 表作成・四則演算
    • 【Outlook】 メール新規作成・返信・転送、会議開催メール作成・リモート設定(Zoom・Teams)
    • 【ブラウザ】 Microsoft EdgeおよびGoogle Chromeの基本操作
    • 【コミュニケーションツール】 TeamsおよびZoomの基本操作
    • 複数アプリケーションの並行操作に抵抗がないこと

歓迎

求める人物像

  • 保健師としてのホスピタリティとコミュニケーションに優れ、専門実務をこなせる方
  • チームワークを大切にし、改善意欲をもって、組織力向上に貢献出来る方
  • 広い視野を持ちながら、足元の業務に真摯に向き合い、粘り強く業務が出来る方
  • 新規業務にも積極的にチャレンジし、自己成長に繋げることが出来る方

募集要項最終確認 10/26

職種
看護師
雇用形態
契約社員※試用期間あり(入社の日より満3か月を経過した月の末日まで)  無期社員登用:あり
給与
94〜140万円/年
給与の詳細
応相談 ・年収94万~140万円(月額給与:7.8万~11.7万円)    ※経験等を考慮します ・残業代は弊社内規定に基づき支給 ・通勤手当は実費支給(上限あり・新幹線通勤不可) ・賞与:なし ・昇給:あり ・退職金:なし
手当
通勤手当
勤務地
380-8581 長野県長野市岡田町215番地1 フージャース長野駅前ビル
転勤
転勤:なし
働き方
フルフレックス/テレワーク制度(出社中心。業務状況に応じてテレワーク併用)
勤務時間
勤務日数:原則 週2日  ※日数、曜日は応相談 勤務時間:10:00~16:00  ※時間帯は応相談 フルフレックス/テレワーク制度(出社中心。業務状況に応じてテレワーク併用) 時間外勤務:月 10時間程度 休憩時間:60分
休日・休暇
土・日・祝日(完全週休2日制)有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
福利厚生
福利厚生(持株会、共済会(リロクラブ)、財形、ほか)教育研修:能力開発および資格取得に関する支援制度あり
受動喫煙対策
原則屋内禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可能)
業務の変更の範囲
当社の業務全般
就業場所の変更の範囲
なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/17 09:45(10日前)
最終確認
2026/10/26 20:11(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社は、株式会社インテージホールディングス傘下のグループ企業約9社(約3,500人)の健康管理業務全般を担当しており、その中の長野事業所をお任せします。(約200名)
  • 健康診断関連業務
  • 実施補助、保健指導など事後措置
  • メンタルヘルス対応
  • 1次・2次・3次予防
  • ストレスチェックの対応
  • 実施者対応、高ストレス者面談[医師面接前のスクリーニング]
  • 労働衛生教育業務
  • 教育研修、衛生委員会での講話、イベントの実施
  • 産業医対応
  • 面談の調整・運営・事後措置、職場巡視補助
  • 保健師面談対応
  • 健康相談、要フォロー者体調確認
  • 感染症対応
  • 啓発活動、インフルエンザ予防接種実施補助
  • 臨時対応
  • 体調不良者対応、急病人対応、休養室利用管理
  • その他
  • 人事等関係部署との連携、健康情報発信、付随する事務業務、健康経営施策検討・実施

募集背景

  • 欠員補充

配属先

  • 株式会社インテージ・アソシエイツ 健康づくり推進部

この求人は、株式会社インテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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