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自社プロダクト開発チーム プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規プロダクト開発計画を推進する、プロダクト開発チームのマネージャーを募集しています。高い技術力を活かしたプロダクトのグロースに加え、事業戦略の立案、チームメンバーの育成、営業・CSとの連携を担います。ホテル・会議室などで開催されるイベントにまつわる業務のDX化を取り扱います。
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応募資格
必須
歓迎
- 5名~10名程度の開発組織のチームビルド・部下育成の経験
- PMFに成功したプロダクトでのPdM実務経験
- ゼロイチでプロダクトを開発しPMFに成功した経験(特に歓迎)
求める人物像
- 企業理念「ファン(FAN/FUN)を増やす」、ミッション「変わらなかった場所に新しい「あたりまえ」をつくる」に共感いただける方
- 「人間力で信頼され、挑戦で進化する」に共感いただける方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:あり(3カ月)
- 役職
- プロダクト開発チームのマネージャー
- 給与
- 750〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収750万~1100万円残業 :あり(みなし残業30時間あり/月30時間を超える残業代は追加支給)※平均20時間程度給与改定:年2回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都文京区本郷2-17-12 THE HILLS HONGO 5階
- 働き方
- 就業場所:試用期間は引継ぎのため出社メイン。業務を覚えた後は週2出社、週3リモート。
- 勤務時間
- 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) フレックス制度あり残業 :あり(みなし残業30時間あり/月30時間を超える残業代は追加支給)※平均20時間程度
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土日、祝日年間休日122日※会社カレンダーによる/年度により数⽇の前後あり年次有給休暇(半年経過後10日付与)就業規則に基づく特別休暇制度(新入社員特別休暇3日など)あり
- 福利厚生
- 健康診断費用(会社全額負担)ワクチン補助あり正社員・時短社員登用制度PC貸与・デュアルモニター携帯貸与(営業職従事の場合)ハイブリッドワークリモートワーク環境促進(モニター購入、リモートワーク環境整備費用を会社負担)スキルアップ応援(業務に関する書籍・研修費用を会社負担)社内研修制度(外部講師を招いた研修を不定期実施)月次全体共有会(会社の業績状況含めて全社員に共有)フリーコーヒー・ドリンク制度(オフィス内のスプレッソマシンによるコーヒー、水、お茶は飲み放題)
- 社会保険
- 社会保険・労働保険完備健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:08(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 02:40(2日前)
仕事内容
募集背景
- 上記既存プロダクト以外の新規開発の計画を推進する必要があるため、プロダクト開発チームのマネージャーを即戦力で担当できる方を募集しています
- 取り扱い領域はホテル・会議室などで開催されるイベントにまつわる業務のDX化です
業務内容
- 業務実績に裏付けられた高い技術力にてプロダクトをグロースにコミット頂ける方
- テクニカル面のリードだけではなく、事業戦略の立案や、プロダクト開発チームメンバーの育成、営業・CSとの連携など総合的に活躍いただける方
- 技術リーダではなく、技術ができるPdMを募集しています
チーム構成
- 12名(エンジニア 9名、QA 3名)
チームのMVV
- ミッション(チームの存在意義):事業成長に必要なスピードとクオリティを提供する
- ビジョン(目指す姿):アイデア・創意工夫を追求し社会に新しい価値を創る
- バリュー(大事にしたい価値観)
- ① 複雑なものを嫌い、シンプルなものの組合せで解決することを好む
- ② 実現可能性・持続可能性が高い選択をする
- ③ 早期に検証して、早期に失敗して、変更を歓迎する
この求人は、株式会社アイデアログの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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