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インターネットメディアの営業職
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内最大級の会場検索サイト「会場ベストサーチ」およびレンタルスペースサイト「スぺなび」の掲載施設・掲載スペースを獲得する営業職です。インサイドセールスが獲得したアポ等への商談・提案活動を中心に、クロスセルやアップセル、営業組織の生産性改善、顧客の要望を踏まえたサービス・体制運用面の改善提案を担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 課題解決型提案営業の経験がある方（事実情報をもとに課題を構造化し、重要課題を見極め、解決策を提案できる方）
- インターネットサービスでの業務経験がある方
求める人物像
- 当社理念や価値観に共感いただける方
- 新しい知識・技術を学ぼうする成長意欲がある方
- 目標達成に向けて自ら考え、行動し、やり遂げる強い意志「やり切る力」のある方
- スピード感をもって行動できる方
- 再現性ある手法/プロセスにより成功体験を創り出すことで周囲へも貢献できる方
- 企業理念「ファン（FAN/FUN）を増やす」、ミッション「変わらなかった場所に新しい「あたりまえ」をつくる」に共感いただける方
- 「人間力で信頼され、挑戦で進化する」に共感いただける方
- 目標達成意欲が高く、さらにマネジメントも学び経験したいなどの向上心のある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）
- 役職
- 次期リーダー候補人数拡大に伴い今後マネジメント職もお任せできる方も歓迎です。
- 給与
- 450〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収450万～720万円残業 ：あり（みなし残業30時間あり／月30時間を超える残業代は追加支給）※平均20時間程度給与改定：年2回
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給（所得税法の非課税限度額の範囲内）
- 勤務地
- 東京都文京区本郷2-17-12 THE HILLS HONGO 5階
- 働き方
- 就業場所：試用期間は引継ぎのため出社メイン。業務を覚えた後は週2出社、週３リモート。週3リモート/フレックスなど制度だけでなく、風土面でも働きやすい環境。
- 勤務時間
- 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） フレックス制度あり残業 ：あり（みなし残業30時間あり／月30時間を超える残業代は追加支給）※平均20時間程度
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休日（12月30日～1月3日）※年間休日 約122日（年間休日はカレンダーにより毎年多少前後しますが、上記を休日として定めています。）新入社員特別休暇3日間（入社直後から半年間有効。有給休暇が付与されるまでの期間も、リフレッシュや諸手続き等に活用いただけます。）年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与（法定通り））慶弔休暇（有給）、産前・産後休暇、育児休暇（法令通り）
- 福利厚生
- 健康診断費用（会社全額負担）ワクチン補助あり正社員・時短社員登用制度PC貸与・デュアルモニター携帯貸与（営業職従事の場合）ハイブリッドワークリモートワーク環境促進（モニター購入、リモートワーク環境整備費用を会社負担）スキルアップ応援（業務に関する書籍・研修費用を会社負担）社内研修制度（外部講師を招いた研修を不定期実施）月次全体共有会（会社の業績状況含めて全社員に共有）フリーコーヒー・ドリンク制度（オフィス内のスプレッソマシンによるコーヒー、水、お茶は飲み放題）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険社会保険・労働保険完備
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:08（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 02:40（2日前）
仕事内容
募集背景について
- 既存サービス成長加速および新規サービスリリースに伴い営業組織強化が急務。
- 自社運営メディアの事業成長に直結する掲載会場数およびスペース数を急速拡大させるため。
ミッションについて
- 国内最大級の会場検索サイト「会場ベストサーチ」掲載施設の獲得。
- （新サービス）レンタルスペースサイト「スぺなび」掲載スペースの獲得。
- 2メディア間のクロスセル。
- 広告商品やプランアップなどのアップセル。
- 顧客接点から得た情報をもとにサービスや組織改善に貢献。
- ※事業状況やご本人の経験・スキル等を考慮の上、上記の一部または全部を担っていただきます。
業務内容
- 営業プレーヤーとしての成果（「ミッション」を参照）。
- 営業職の方は、インサイドセールスが獲得したアポ等に対する商談/提案活動がメイン。
- 営業組織の生産性改善に向けた運用や仕組の構築および改善提案。
- 顧客からの要望を吸い上げ、他部門連携によるサービスおよび体制運用面の改善提案。
- マネージャーおよび経営陣へのレポーティング。
営業組織
- ミッション：目先の掲載数拡大に留まらず、その先にある「宴会・イベント業界の課題解決」を業界や会社・サービスの最前線で担うことをミッションとしています。
- ビジョン：取引先様と信頼の連鎖を創りあげ、当社事業を業界にとってなくてはならない存在へと導くことをビジョンとし、そのための一人一人の挑戦を最大限に支援します。
- バリュー：ビジョンを成し遂げるためには、当たり前のことを徹底し、当たり前の水準を上げ続ける「凡事徹底」が大事であると考えています。
- 営業マネージャー、営業メンバー、インサイドセールスメンバー、営業アシスタントでチームを構成しています。
- まだまだ小さな組織ですが、分業協業体制を軸に少しずつ規模拡大中であり、人数拡大に伴い今後マネジメント職もお任せできる方も歓迎です。
- 一人一人のスキルアップ支援はもちろん、営業標準プロセスや運用/環境面などの見直しにより、「一人当たり生産性」の改善に日々チャレンジしています。
仕事の魅力
- 業界トップかつ商談決定率50％以上のクライアント評価の高い商材であり、その市場シェア拡大や業界の課題解決に貢献できる。
- 事業成長に直結する営業活動を通じて、その先にある株式上場といった大きな目標に挑戦し成長できる。
- まだまだ組織拡大の入り口なので、営業マネージャーと一緒に組織を作る経験ができる。
- ベンチャー企業かつ組織拡大であることから、幹部ポジションやその他さまざまな役割・ポジションへ挑戦できるチャンスが多い。
- 代表も営業マネージャーもリクルート出身。構造化思考などといった論理的思考力を磨くことができる。
- 代表も営業マネージャーも子育て中。週3リモート/フレックスなど制度だけでなく、風土面でも働きやすい環境。商談アポの90％以上はリモート。
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