ホテル宿泊マネージャー候補

応募資格

募集要項最終確認 11/4

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

正社員試用期間３カ月（同条件）

役職

宿泊部門マネージャー候補

給与

28〜40万円/月

給与の詳細

月給 28万円～40万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。

手当

通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当（地域手当）時間外手当ほか各種手当（休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等）転勤手当単身赴任手当インセンティブ手当月3,000～14,000円支度金10万円借上社宅家賃補助最大3.5万円転勤手当月3万円帰省旅費月1回の帰省旅費実費支給

勤務地

青森県上北郡野辺地町湯沢9

アクセス・通勤

◆マイカー通勤可最寄りのＪＲ野辺地駅からは無料送迎バスも運行しています。

働き方

記載なし

勤務時間

◆07:00～21:00のシフト制（実働8時間・中抜けシフトあり）【シフト例】8:00～12:00チェックアウト対応等12:00～14:00休憩14:00～18:00チェックイン対応、データ入力等

年間休日

105日

休日・休暇

◆年間休日105日◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与半休制度有◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）◆育児・介護休業

福利厚生

◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆従業員寮あり（単身向け）◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小3修了まで選択可）◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等◆従業員寮完備（光熱費4,000～5,000円／空室状況による）◆従業員食堂（昼食・夕食あり）全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！配属時の移動交通費や転居費は会社が負担。入社後の転勤発生毎に10万円の支度金支給に加え、最大3.5万円の借上社宅家賃補助や一部施設での寮貸与を用意。さらに月3万円の転勤手当や月1回の帰省旅費実費支給など、生活コストを抑え全国で安心してキャリアを積める環境が整っています。

社会保険

◆社会保険完備

受動喫煙対策

屋内禁煙

学歴

学歴不問

選考の流れ

応募→書類選考→面接（1回～3回）※写真付き履歴書・職務経歴書をご用意ください

掲載日

2026/10/13 06:29（23日前）

最終確認

2026/11/04 21:39（1日前）

仕事内容