どんな仕事かAIによる生成

ホテルマイステイズ青森駅前のフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトなどの接客業務、電話応対、予約受付を担当します。コンシェルジュ業務のほか、経理業務や発注業務等も行います。

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応募資格

必須

高卒以上

歓迎

ホテル業経験のある方優遇
接客・販売経験のある方歓迎
英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
簡単なPC操作が可能な方

応募について

未経験可！
ホテル未経験の方歓迎
第二新卒歓迎します♪

募集要項最終確認 11/4

職種: ホテルスタッフ
雇用形態: ホテルフロント【正社員】※試用期間３カ月（同条件）
給与: 19万円/月〜
給与の詳細: 月給 19万円以上 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）※すべて就業規則に基づくお任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。
手当: 通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当（地域手当）時間外手当休日勤務深夜勤務役職管理職宿直出張インセンティブインセンティブ手当月3,000～14,000円
勤務地: 青森県青森市新町１－８－６
アクセス・通勤: マイカー通勤可
働き方: 記載なし
勤務時間: 1］9:00～18:00（内60分休憩）2］10:00～19:00（内60分休憩）3］15:00～翌11:00の間で16時間勤務（120分休憩）シフト制勤務
年間休日: 107日
休日・休暇: 週休2日制年間休日107日年次有給休暇（初年度10日）半休制度有特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）長期連続休暇夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる介護休暇、産前産後休暇、育児休業育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）
福利厚生: ◆65歳定年制◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
社会保険: ◆社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
学歴: 高校卒業以上
選考の流れ: ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
掲載日: 2026/10/13 06:30（23日前）
最終確認: 2026/11/04 21:39（1日前）