ホテルフロントスタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/4

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

ホテルフロントスタッフ【正社員】試用期間３カ月（同条件）

採用区分

第二新卒の方も歓迎

給与

21〜35万円/月

給与の詳細

月給 21万円～35万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）◆昇給年1回・賞与年2回（会社業績と個人評価による）お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。

手当

通勤手当月額上限15万円まで時間外手当休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当宿直手当インセンティブ月3,000～14,000円寮費月額10,000円朝食＆夕食150円/食

勤務地

栃木県日光市湯元２５１９

アクセス・通勤

◆マイカー通勤可

転勤

◆地域限定（エリアマネジメント）コース通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。

働き方

記載なし

勤務時間

06:00～22:00のシフト制（実働8時間）シフト例06:00～15:0009:00～18:0013:00～22:00※シフトはあくまでも一例です。

年間休日

105日

休日・休暇

例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。◆年間休日105日◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）◆育児・介護休業※すべて就業規則に基づく

福利厚生

◆キャリアコース手当（地域手当）◆従業員食堂（1日2食まで無料）◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他）◆育児短時間勤務制度◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円）◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。◆従業員寮完備

社会保険

◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

書類選考→面接（１～２回）※写真付き履歴書・職務経歴書をご用意ください。面接は、WEB面接もしくは近隣の当社運営ホテル「ホテルエピナール那須」や「ホテルマイステイズ宇都宮」で行います。また、日光駅・鬼怒川温泉駅・今市駅周辺で実施することも可能です。お気軽にご相談ください。

掲載日

2026/10/13 06:32（23日前）

最終確認

2026/11/04 21:39（1日前）

仕事内容