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東京都の戦略コンサルタントの求人698件

事業戦略コンサルタント(アカウント責任者)

1560万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より860万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クライアント企業の経営層と向き合い、事業戦略・テクノロジー戦略の策定からAI・DXを活用した利益改善の実行までを担います。プライム案件の創出・提案・受注や複数プロジェクトの統括、サービス開発、コンサルタントの採用・育成、組織づくりを担うポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1560万円/年〜

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応募資格

必須

  • コンサルティングファームにおける、マネージャー以上としての戦略系プロジェクトのリード経験
  • CxO・役員クラスとの折衝、提案および受注の経験
  • 複数プロジェクト、または10名規模以上のチームを統括した経験

歓迎

  • 自ら案件を創出し、年間1億円以上を受注した実績
  • シニアマネージャー/ディレクター/パートナー等の経験
  • 大手企業のCxOクラスとのネットワーク
  • 新規サービス・組織の立ち上げ経験
  • AI・DX戦略、事業再生、M&A・PMIのいずれかにおける深い専門性
  • 金融・製造・メディア業界の業界知見

求める人物像

  • ファームの成長を自分ごととして捉え、事業と組織を共につくりたい方
  • 成果主義の環境で、自らの市場価値をさらに高めたい方
  • 戦略を描くだけでなく、実装・成果創出まで責任を持ちたい方
  • クライアントの課題を自分の課題として本気で取り組める方
  • 論理と人間理解の両面から、経営層の意思決定を後押しできる方
  • 変化を楽しみ、前例のない取り組みにも前向きに挑戦できる方

使用ツール

PoC(概念実証)CRM/SFA/MA

募集要項最終確認 11/13

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員(期間の定めなし)3ヶ月(試用期間中の給与・待遇の変更はありません)
役職
シニアマネージャー以上
給与
1560万円/年〜
給与の詳細
想定年収:1,560万円〜(月給 約130.0万円〜 × 12ヶ月)※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します※時間外手当は別途支給成果に応じて実施(最短3ヶ月での昇格実績あり)
手当
交通費業務に必要な書籍・ツールの購入補助研修費補助
勤務地
東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F
働き方
原則出社(本社またはクライアント先)※状況に応じて、リモートワークを許可する場合があります
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)あり(プロジェクトの状況により変動)原則出社(本社またはクライアント先)※状況に応じて、リモートワークを許可する場合があります
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇(会社カレンダーの定めによる)年次有給休暇(就業規則の定めによる)入社時特別休暇(就業規則の定めによる)慶弔休暇(就業規則の定めによる)
福利厚生
定期健康診断※組織拡大に伴い、制度を順次拡充予定です
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/11/13 23:08(1日前)
最終確認
2026/11/13 23:08(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • クライアント企業の経営層と向き合い、事業戦略・テクノロジー戦略の策定から、AI・DXを活用した利益改善の実行までを担う事業戦略コンサルタントを募集します。
  • 当社は戦略・業務・IT・AI実装・定着化までを社内で一気通貫で担えるため、「戦略を描いて終わり」ではなく、PoC(概念実証)による検証と実装を通じて、成果が出るところまで責任を持ちます。

主な支援テーマ

  • 事業戦略/中期経営計画の策定
  • 事業再生・収益モデルの刷新、営業利益改善
  • テクノロジー戦略・AI活用戦略の策定、AI投資対効果の試算
  • 新規事業の構想・立ち上げ、事業グロース(KPIの設計・実行・改善)
  • CRM/SFA/MAを活用したトップライン改善

プロジェクトの進め方

  • 低リスクのPoCで収益性・実装可能性を短期間で見極め、勝算を確認したうえで本格投資・実装へ移行します。仮説を自ら立て、検証し、実装で成果につなげることが当社のスタイルです。

担っていただく役割(シニアマネージャー以上)

  • クライアント経営層のカウンターパートとして、経営アジェンダの設定と変革の推進
  • プライム案件の創出・提案・受注、既存アカウントの拡大
  • 複数プロジェクトの統括、デリバリー品質の最終責任
  • 事業戦略・AI戦略領域のサービス開発、ソリューションの体系化
  • コンサルタントの採用・育成、組織づくり
  • 「トリプルスリー戦略」の実現に向けた事業拡大の牽引

このポジションの魅力

  • 戦略〜業務改革〜システム実装〜AI活用〜定着化までを分業せず、全フェーズに関われます
  • プライム(元請け)案件が中心で、クライアント経営層と直接向き合えます
  • アーリーフェーズの組織のため裁量が大きく、成果に応じて早期昇格(最短3ヶ月)が可能です
  • 経営陣と近い距離で、ファームの成長戦略そのものの立案・実行に関われます

業務の変更の範囲

  • 雇入れ直後:上記業務
  • 変更の範囲:会社の定める業務

この求人は、株式会社I.Y.P Consultingの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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