AI導入×業務改革・実行コンサルタント｜アカウントマネージャー

必須

• コンサルティングファームで職位：マネージャー以上の方
• コンサルティングファームで単一もしくは複数の顧客を担当している方
• ※場合に応じて、Senior Consultant職位でも同等経験があれば対象とさせていただきます
• ※マネージャー以上の職位で、プロジェクト及びメンバーマネジメントの実行経験がある方
• ※コンサルティングサービスの提案活動の経験を有している方

歓迎

• AI活用領域の理解がある（生成AI／自動化／分析など）
• 現場と経営の双方と正確にコミュニケーションできる
• 課題を切り分け、優先順位を即断できる
• スピードと実行力を求められる環境に向いている

求める人物像

• 常に向上心を持ち、自身の環境や待遇を変えたいと願っている方
• 顧客折衝を通して、現場に入り込むことが好きな方
• 無駄を排除・本質を捉え、効率よく成果を出す努力ができる方
• 変化を好み、何事も前向きに捉えて行動できる方
• 当事者意識を持ち、クライアントの課題＝自身の課題と本気で考え取り組む方
• 傾聴力があり、自身と他者の意見を尊重しながら答えを導き出せる方
• プロジェクトへの参画が好きな方
• 論理的でありながらも、人の感情を理解して使い分けができる方

使用ツール

Description

• AI導入・活用で、クライアントの“止まっている部分”を動かす。
• 業務の作り直しから導入・定着までを統括し、成果が出るまでクライアントと伴走して頂きます。
• 事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。

Mission｜本求人のミッション

• AI業務改革のManager以上は、企業の“仕事の流れ”全体を俯瞰し、どこにムダがあるのか、どこをAIで置き換えるべきかを判断し、改善の設計→実装→定着までを一気通貫で統括する中心的役割です。

Main Responsibilities｜業務内容

• 経営層へのヒアリングを通じ、改善領域と優先順位を明確化
• 現場の業務を可視化し、AI適用のポイントを実務レベルまで昇華
• To-Be業務の設計を行い、AI導入後の仕事の流れを設計
• PoC計画・評価基準を決め、検証サイクルを高速化
• 生成AI／RPA／自動化など必要な技術の組み合わせを判断
• 導入〜初期運用の改善を主導し、“使われる状態”を構築
• 経営報告資料を作り、次フェーズの投資判断をサポート
• 複数案件（2〜4件）を同時に管理し、成果を横展開