テックリード（バックエンドエンジニア）

募集背景

1. 1マルチプロダクト化とAI実装を同時並行で進め、日本企業の経営インフラとなるべく急拡大している
2. 2事業成長に対し、全社的な視点で技術戦略を描き意思決定できるリーダー（アーキテクト）が不足している
3. 3CTOやVPoEに高度な技術判断が集中し、組織のスケーラビリティを阻害する要因になっている
4. 4CTOの右腕として技術戦略の全体像を描き、現場を巻き込んで実行までやり切れるプリンシパルエンジニアを求めている

この仕事の3つの魅力

1. 1組織急拡大に伴い開発プロセスやアーキテクチャに未整備な部分があり、裁量を持って仕組みを作れる余白がある
2. 2テックリードやEMのポストが次々と生まれており、CTOやVPoEが失敗の責任を取るスタンスで挑戦できる
3. 3労働人口減少という日本の構造的課題に対し、個人の生産性最大化とエンゲージメント向上を支援する社会インフラを開発する
4. 4ビジネスサイドとの距離が近く、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映できる
5. 5バックエンドはGo、インフラはGoogle Cloud (Cloud Run) を全面採用し、モダンな環境で開発できる
6. 6EQTの資本参加によりスタートアップのスピード感とメガベンチャー並みの資金力を確保し、ハイスペックPC支給や技術書購入などの投資が可能

テックリード（バックエンドエンジニア）の業務内容

1. 1Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用
2. 2顧客ニーズや事業課題に基づいた技術的な解決策の提案と仕様策定（Bizサイドとの連携）
3. 3パフォーマンスチューニング、リファクタリング、リアーキテクチャの推進
4. 4コードレビューや設計レビューを通じた若手メンバーのメンタリング・育成
5. 5開発プロセスや開発者体験（DevEx）の改善提案・推進

求める人物像

1. 1カオスな状況を楽しみ、自ら課題を発見して解決まで推進できる方（Take Ownership）
2. 2技術に関心を持ち続けながらも手段として捉え、事業成長やユーザー価値の最大化にコミットできる方
3. 3変化を恐れず、新しい技術や領域に積極的にトライできる方（Intensity）

開発体制について

1. 1スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っている
2. 2マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めている
3. 3チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回している
4. 4ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいる

なぜHRBrainは勝ち続けられるのか

1. 1日本の労働人口減少が進む中、中堅・成長企業のタレントマネジメントシステム導入率は低く、市場の90%以上がホワイトスペースとして残されている
2. 2機能競争ではなく徹底した使いやすさ（UX）で差別化し、質の高いデータが集まりAIによる高精度な分析・提案が可能になる
3. 3EQT資本により短期的なPLにとらわれず、本質的な競争力を高めるための先行投資が可能で、安定した資本基盤の上でスピード感を持って挑戦できる

開発組織とチーム体制

1. 1「1プロダクト = 1チーム」の自律駆動で、マイクロサービスごとに3〜8名のチームを編成している
2. 2技術選定やリリースの判断はチームに委ねられており、巨大な組織の歯車になることはない
3. 3エンジニアだけでなくPdM、デザイナー、QAが同じチームでスクラムを組み、ビジネスサイドとの距離も近い

技術スタック

1. 1開発言語：Go, TypeScript
2. 2フレームワーク: chi, React
3. 3インフラストラクチャ：Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
4. 4データベース：CloudSQL, AlloyDB
5. 5CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
6. 6監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
7. 7リポジトリ管理：GitHub

応募資格（必須）

• 静的型付き言語（Go, Java, C#, Rust等）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上目安）
• RDBのスキーマ設計、クエリチューニングの経験
• チーム開発におけるコードレビュー、設計レビューの経験
• 「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るか」から考え、ビジネスサイドと対話できる方

歓迎する経験

• Go言語による開発経験
• マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
• 大規模トラフィックを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
• テックリード、またはサブリーダーとしてのチーム牽引経験
• AWS / Google Cloud 等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験

待遇・福利厚生

• エスプレッソマシン
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 社長のおごり自販機
• 置き型コンビニ
• 通勤費（上限あり）

求めるスキル・経験