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SNSアカウントディレクター
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代区
- 休日
- 週休2日制:土曜・日曜、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アカウントディレクターとして、企業のSNSマーケティング支援における案件全体の進行を担います。クライアントや社内の専門メンバーと連携し、課題整理、企画提案、進行管理、成果物の品質・納期管理、効果測定をもとにした改善提案などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 広告代理店でのマーケティング支援
- PR会社でのSNS支援
- SNSマーケティングにおけるクライアントワーク
- ※週1以上の出社が可能な方(入社後1カ月間は原則出社)
OAスキル
- ブラインドタッチができる方
- Excelで簡単な表計算(四則演算)ができる方
- PowerPointで簡単な資料を作成できる方
- 基本的なPC操作・ショートカットキーを使える方
歓迎
- SNS広告の知見・実務経験
- プロジェクトやチームのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトリードなどのご経験も含む)
求める人物像
- SNS運用だけでは物足りないと感じている方
- クライアントとより深く関わりたい方
- マーケティング全体を学びたい方
- チームで成果を出すことが好きな方
- 将来的に戦略設計やマネジメントにも挑戦したい方
- クライアントにとって本質的な価値とは何か、貢献するには何が必要なのかを考え続け、行動できる人。
- 現状維持ではなく、自らを高める努力を惜しまない人。
- 本質的な価値を提供するために、チーム、部門、時には会社を超えて協力し、一つの目的を達成するために共に戦える人。
- スタンダードを創るためには、従来の『概念』や『当たり前』を破壊し、変化を起こすゲームチェンジャーになる。そのための変化を楽める人。
- 目の前のことに捉われず、世界に影響を与えられる企業を目指したい人。
使用ツール
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 役職
- アカウントディレクターとして、企業のSNSマーケティング支援における案件全体の進行を担っていただきます。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談(年棒の14分の1を毎月支給します)※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。※賞与支給:年2回(2月、8月)※昇給あり:年2回(2月、8月)
- 手当
- リモートワーク手当BYOD制度一定金額補助あり
- 勤務地
- 東京都千代区富士見1丁3番11号 富士デュープレックスビズ5階
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 週4日のリモート勤務を基本とした働き方へ移行します。※週4日リモート、週1日出社をお願いしています※ご入社から1カ月程度は出社をお願いしています※週1以上の出社が可能な方(入社後1カ月間は原則出社)・リモートワーク可(週1出社)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)※入社後3ヵ頃からフレックス制度利用可(コアタイム 11:00~15:00)※残業時間:平均月30時間前後(案件数やポジションにより異なります)・フレックス制度(コアタイムあり)入社3ヶ月後から、午前5時〜午後10時の間で柔軟に働けます。
- 休日・休暇
- 週休2日制:土曜・日曜、祝日年末年始休暇:12月29日~1月3日特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など(男性社員の1年間育休取得実績あり)有給休暇:入社日から10~15日付与・入社日から有給休暇(10〜15日)付与・有給休暇は入社日から10〜15日付与初日から取得可能なため、入社後すぐに活用できます。・産休・育休・介護休暇/育休復帰奨励金・生理休暇
- 福利厚生
- ・フレックス制度(コアタイムあり)入社3ヶ月後から、午前5時〜午後10時の間で柔軟に働けます。・リモートワーク可(週1出社)・リモートワーク手当支給書籍購入・語学・スポーツジム・在宅備品など、自己成長をサポートします!・最新AIツールの利用環境あり(ChatGPTなど)・PC(Mac/Windows選択可)・iPhone・リモート用モニター貸与・ウェルカムランチ(入社日に実施・会社負担)・ホットランチ(不定期開催)・ランダムランチ(会社負担で実施)・社内無料ドリンク/オフィスグリコ/リラックススペースあり・部活動制度あり・BYOD制度(一定金額補助あり)・育休復帰奨励金・生理用品などのオフィス常備備品(無償配布)・ベネフィット・ワン割引制度・社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能・当社事業と競合するSNS関連の副業は認めておりません
- 社会保険
- ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
- 掲載日
- 2026/07/28 17:36(108日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 18:52(1日前)
仕事内容
SNS運用経験を、マーケティング戦略へ。
- 「投稿を作ること」は好き。でも、それだけでは物足りない。
- もっとクライアントの課題に深く入り込みたい
- SNSをマーケティング全体の視点で考えたい
- 企画から改善提案まで一貫して携わりたい
- 将来的には戦略設計やプロジェクトマネジメントにも挑戦したい
- そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。
お任せする仕事
- アカウントディレクターとして、企業のSNSマーケティング支援における案件全体の進行を担っていただきます。
- クライアントとコミュニケーションを取りながら、担当メンバー・プロデューサー・広告運用チーム・キャンペーンチーム・デザイナーなど、複数の専門メンバーと連携し、プロジェクト全体を推進していくポジションです。
- 投稿制作を一人で行う仕事ではなく、チームの中心となって成果創出をリードしていただきます。
クライアントとのコミュニケーション・課題整理
- クライアントのマーケティング課題のヒアリングと要件定義
- SNS運用・広告・キャンペーンに関するフロント対応
- 企画立案・提案
- 定例MTGでの進捗報告と改善提案
プロジェクト進行管理
- 運用管理ツールの初期設計
- 案件全体のスケジュール設計
- 進捗管理
- 社内関係者(広告チーム、キャンペーンチーム、デザイナー等)との調整・ディレクション
- 成果物の品質管理と納期管理
投稿・広告施策の意思決定
- 投稿内容や広告クリエイティブの方向性確認
- 投稿企画の承認
- 効果測定データをもとにしたレポート方向性の検討・決定
- 効果測定をもとにした改善施策の検討
成果の可視化・報告
- メンバーが作成したレポートのレビュー
- クライアントへの報告
- 次回施策の企画・提案
顧客満足度の向上
- クライアントの窓口として信頼関係の構築
- 追加提案による取引拡大
入社後について
- 入社後約1か月は出社を中心に、オンボーディングプログラムに沿った研修や、先輩社員とのOJTを通して業務をキャッチアップしていただきます。
- その後は週4日のリモート勤務を基本とした働き方へ移行します。
3つのキャリアステップ
- 当ポジションでは、「担う役割」が広がることをキャリアアップと考えています。
- ソーシャルメディアマーケティング本部では、3つの役割を設定しています。
メンバー
- SNS運用の基礎を習得しながら、投稿企画や分析など担当業務を着実に遂行。
ディレクター
- プロデューサーが設計した戦略をもとに、クライアントとの折衝、制作ディレクション、案件の進行、分析・改善提案を担い、チームの中心となって成果創出を推進。
プロデューサー
- クライアントの課題を整理し、成果につながる戦略や支援の枠組みをゼロから設計する、案件全体の責任者。
この仕事で得られること
- このポジションでは、SNS運用経験のその先にあるスキルを身につけられます。
- ✓ SNS運用だけでは得られないマーケティング視点
- ✓ クライアントとの折衝力
- ✓ 制作ディレクション力
- ✓ プロジェクトマネジメント力
- ✓ 戦略設計力
- また、戦略設計を担うプロデューサーと日常的に連携するため、「なぜこの施策を行うのか」「どうすれば成果につながるのか」というマーケティング思考を実践の中で学ぶことができます。
- SNS運用経験を活かしながら、将来的にはクライアントの事業成長を支えるアカウントプロデューサーへのキャリアアップも目指せます。
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