コンテンツディレクター（インフルエンサーマーケティング支援・SNSプロモーション）

UGC（ユーザー投稿）やソーシャルデータを起点に、「誰が・どんな文脈で語ると購買につながるのか」を設計し、SNSを事業成果（売上）に結びつける役割です。

担当いただく業務は大きく「インフルエンサー支援業務」と「SNSプロモーション業務（キャンペーン）」の2軸に分かれます。

インフルエンサー支援では、施策を"単発の話題化"で終わらせず、指名検索や第一想起を積み上げる中長期のSNS戦略へと接続していきます。クライアントとクリエイターの間に立つ"翻訳者・編集者"として、双方の意図を汲み取りながら成果につながる形に落とし込む役割です。

SNSプロモーション業務（キャンペーン）では、投稿キャンペーンやSNS広告と連動したプロモーション企画・進行を担当します。データ分析に基づく企画提案から、広告出稿・効果測定・レポーティングまで一気通貫で携わることができ、SNSでの話題化・成果創出に向けてクライアントとのコミュニケーションを主体的にリードいただくことも重要なミッションです。

コンテンツディレクターは、大きく分けて「インフルエンサー支援業務」と「SNSプロモーション業務（キャンペーン）」の2軸を担当します。

UGC分析やソーシャルリスニングをもとに、ターゲットの文脈・コミュニティを特定

「なぜその人が語ると響くのか」まで踏み込んだ施策設計

単発施策ではなく、中長期で指名検索・売上につながる構造設計

施策内容を提案書にまとめ、クライアントへのプレゼンテーションを実施

フォロワー数ではなく、「どの文脈で影響力を持つか」を重視した選定

ブランドとの親和性・コミュニティ適合性を踏まえたキャスティング

SNSデータやトレンドをもとに、ブランドに合ったインフルエンサーをリストアップ

継続的なUGC創出につながる設計

制作パートナーやタレント事務所との調整・交渉

クリエイターの個性を活かしながら、ブランドの意図を自然に伝える企画設計

"不自然な広告感"を排除したコンテンツディレクション

クリエイターのアウトプットを尊重しながら成果につなげる調整

制作物のクオリティチェックや改善フィードバック

投稿前の最終確認や承認フローの管理

定常的なインフルエンサーリストの作成・更新

新規インフルエンサーや制作パートナーの開拓

案件に応じた柔軟なネットワーク活用

長期的な関係構築を通じて、提案や施策の再現性を高める基盤づくり

クライアントのブランドや商品、サービスの特性を踏まえた企画提案（投稿キャンペーン、マンガ・動画など多岐にわたる企画立案）

ホットリンクのSNSデータ分析力・戦略構築ノウハウを活用した、話題化・成果創出のための戦略設計

企画提案資料の作成とお客様へのプレゼンテーション

SNS広告の戦略設計〜出稿・運用業務全般

プロモーション戦略の立案、広告出稿、効果測定、改善策の立案

クライアントへのレポート作成・報告

キャンペーン実施に伴う各種手配（クリエイティブ制作、配信スケジュール調整など）

制作パートナーとの連携・キャスティング

アドテク部やクリエイティブ制作部など、関係部署と連携したプロジェクトマネジメント

自社のソーシャルビッグデータやコミュニティクラスタ分析ツールを活用したUGC分析

分析結果をもとにした、トレンド入り・話題化を狙う企画立案

複数案件のスケジュール管理とタスク調整

UGCの発生状況や波及、キャンペーンの反響（トレンド指標等）のモニタリング

指名検索や購買行動への影響を踏まえた効果検証

広告運用チームや分析担当と連携した進捗確認、改善提案

次施策への改善提案（再現性のある勝ち筋の言語化）

CNS事業本部（約35名）への配属となります。

CNS1部、CNS2部、クリエイティブ制作部、fasme編集部、メディアプランニング部、CNS推進室などで構成されています。

配属先はCNS1部もしくは2部となり、インフルエンサーマーケティング支援やSNSプロモーション（キャンペーン）支援を専門に行うチームです。

年齢は20代中盤〜30代前半が中心となります。

少人数のチームのため、一人ひとりが担当案件を持ちながらも、案件の進め方や施策設計については日常的に相談・共有を行っています。

自分の担当領域に閉じず、他メンバーの案件にも意見を出し合う文化があり、ナレッジや成功・失敗事例もオープンに共有されています。

また、クライアント・インフルエンサー・社内の広告運用や分析チームなど、複数の関係者と連携する機会が多く、チームで成果を出すスタイルが特徴です。