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体外診断用μTASチップ向けイムノアッセイ試薬のアプリケーション開発

400〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の研究職(応用研究員)の求人の中央値(550万円)より150万円低い

勤務地
京都府京都市南区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社の血球計測装置や血糖分析装置などの血液分析装置で使用するイムノアッセイ試薬を、HORIBAのμTASプラットフォーム上で高性能に動作させるためのアプリケーション開発を担います。チップに載せる新たな項目の開発や、試薬メーカーが開発した試薬の最適化を行います。マーケティング調査から開発まで幅広く携わり、顧客ニーズの探索、実験計画・実施、結果の報告を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜800万円/年

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応募資格

必須

  • イムノアッセイ開発経験
  • 論理的なコミュニケーション力
  • 社内外とのコミュニケーション、連携がスムーズに行える方

歓迎

求める人物像

  • 色々なことに取り組める方

募集要項最終確認 10/19

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
正社員
給与
400〜800万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜800万円賞与(年2回)
勤務地
601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
転勤
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:15
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)GW年末年始※一部祝日と平日の入替あり年間休日122日半日(年間20日)・時間単位(年間40時間)有給休暇取得制度ありリフレッシュ休暇(勤続10年・20年)慶弔関係等特別休暇
福利厚生
退職金その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
社会保険
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
業務の変更の範囲
当社や関連グループにおける業務全般
就業場所の変更の範囲
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
掲載日
2026/10/12 02:40(8日前)
最終確認
2026/10/19 16:21(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、診療所やクリニック等で使用される小型の検査装置を強みとし、血液の成分を測定する血球計数や炎症の指標となるCRP濃度、血糖値やヘモグロビンA1cなど糖尿病に関連する検査項目において、即時に検査を行い、その場で検査結果を提供する血液検査機器を展開しております。
  • 昨今、開業医にかかる糖尿病患者数の増加や患者層の高齢化、医療法改正などの市況変化により、患者のいる場所で迅速に検査できる POCT(Point of Care Testing)の需要が高まり、微量・迅速・簡便でありながら、高精度かつ小型の微量血液検査システムが求められております。
  • そのようなニーズにこたえるため、微細加工技術を応用した μTAS(Micro Total Analysis System:微小総合分析システム)技術を活かし、微量検体で高精度な検査を実現する使い捨てのプラスチック製試薬チップの開発を加速しています。装置にセットすれば、血球・血漿分離から光学測定までの一連の処理がチップ内で自動的に行われる製品です。

仕事内容

  • 当社の血球計測装置や血糖分析装置といった血液分析装置で使用するイムノアッセイ試薬を、HORIBAのμTASプラットフォーム上で高性能に動作させるためのアプリケーション開発を担います。チップに載せるための新たな項目の開発、試薬メーカーが開発した試薬をHORIBAのμTAS技術・試薬チップ・測定系に最適化し、狙った性能を実現します。マーケティング調査から開発まで幅広く携わっていただきます。
  • ※試薬そのものを開発するポジションではありません。
  • 具体的には、以下のような流れで業務を進めていただきます。

(業務の流れ)

  • 1. 市場調査・顧客ニーズの探索
  • 論文、特許、学会、展示会などを通じた情報収集
  • 社外関係者との打ち合わせによる市場ニーズの把握
  • 収集した情報に基づいた製品コンセプト検討
  • 2. 実験計画の立案
  • 実験プロトコルの作成
  • 実験環境の構築
  • 必要なリソース(設備・人員など)の確保
  • 3. 実験の実施
  • 評価試験の実施、取得データの解析
  • 4. 実験結果の報告
  • 報告書の作成
  • 結果の考察
  • 次の評価計画や開発方針へのフィードバック

募集内容

  • 業務推進にあたっては、社内の複数部門に加え、国内パートナー、スタートアップ、海外パートナーなど、多様なプレイヤーと連携しながらプロジェクトを進めます。

魅力

  • 新技術を初期フェーズから立ち上げるポジションですので、社内にまだない技術領域も含めて調査・検証し、価値ある形へと具体化していく機会があります。既存プロダクトの改善・延長ではなく、「何を開発すべきか」という企画段階から参画し、顧客課題の探索、仮説立案、PoCなど、事業化に向けた製品開発の上流工程をリードできる点が大きな魅力です。
  • 短期的な成果創出にとどまらず、中長期的には次の中核事業となり得るビジネスの芽を見出し、育てていくことも期待しています。技術とビジネスの両面に好奇心を持ち、積極的に挑戦したい方に最適な環境です。

(部の特徴)

  • 30代のメンバーが多く活躍しています。

(キャリアパス)

  • イムノアッセイ技術者の中核人財を目指していただきます。イムノアッセイ技術のさらなるシーズ技術の研究の中心的存在となっていただくことを期待しております。

募集内容

  • 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

この求人は、株式会社堀場製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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