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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
マイナンバー等のデジタル庁／総務省関連プロジェクトの未来を担うプロジェクトリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
デジタル庁／総務省分野において、国の基盤を担うシステムや地方自治を支えるシステムの設計開発、運用保守、次期システムの検討や受注活動、受注後のプロジェクト推進を担当します。プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーとして、提案・顧客の制度検討支援、プロジェクトの立ち上げから開発・テスト・システム移行や運用支援までを担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーとして以下の職務を担っていただきます。
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：287,000～470,000円■年収：5,300,000～8,000,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 在宅勤務、出社勤務のハイブリッドであり、プロジェクトの状況によりますが最低週1日は出社してコミュニケーションの機会を設けています。入社後しばらくの間はプロジェクトメンバも一緒に出社して対面でのサポートを実施します。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/09/15 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 21:14（1日前）
仕事内容
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- デジタル庁／総務省分野において、国の基盤を担うシステムや地方自治を支えるシステムの設計開発、運用保守、次期システムの検討や受注活動、受注後のプロジェクト推進を担当していただきます。
募集背景
- デジタル庁のトータルデザインの実現に向け、公共ソリューション推進第一部では、オンプレミス環境でのシステム構築に加え、ガバメントクラウド、デジタル認証、公共サービスメッシュ、データ分析等の主要テーマにいち早くアプローチをしています。従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行するシステムエンジニアを募集します。
職務概要
- プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーとして以下の職務を担っていただきます。希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。
- （1）提案
- 顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の提案、各種案件のRFI/RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成）
- 官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務
- （2）構築
- プロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務
- 開発方式（アジャイルの採用検討）、生産技術、アーキテクチャ設計（クラウド含む）等の選定及び適用業務
- 構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務
- 社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務
職務詳細
- （1）受注前活動（フロント対応）
- DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応
- システム導入時の効果試算、導入費用の試算
- 研究会、WG等への参加
- （2）プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計
- システム開発に必要なリソースの見積、確保
- 顧客要件に対するインフラ／アプリケーション双方での具体化
- 開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案
- （3）設計・プログラミング・テスト
- 品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、開発・構築時における課題の検討や顧客との調整等
- （4）総合テスト、フィールドテスト
- 社内外のステークホルダーとの調整、課題解決
- （5）システム移行・運用
- システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- （1）政策や制度に近いお客様との協創を通じて、社会課題の解決に携われます。
- （2）国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じることができます。
- （3）数億～数十億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に付けることができます。
- （4）SEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なメンバと接する中で、新たな気付きや知見を得ることができます。
- （5）キャリアパスとしてはプログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流ですが、企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能であり、社内にいながら多種多様なキャリアを選択することができます。
働く環境
- （1）配属組織/チーム
- 在籍社員60名程度、平均年齢35歳程度で、経験者採用で新たに加わったメンバも多数活躍しています。
- マイナンバーカード関連システムなど国民生活に直結するサービスの構築経験が豊富なメンバも多数在席しており、実務・教育を通じて成長できる環境が整っています。
- （2）働き方について
- 在宅勤務、出社勤務のハイブリッドであり、プロジェクトの状況によりますが最低週1日は出社してコミュニケーションの機会を設けています。
- 入社後しばらくの間はプロジェクトメンバも一緒に出社して対面でのサポートを実施します。
- 山手線内の出張がほとんどであり、遠方への出張は少ないです。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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