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電気設計（社会インフラ向け制御装置・制御盤）
給与
830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容電気・電子設計エンジニア
社会インフラ向け制御装置・制御盤のハード生産設計を担当する電気設計ポジション。3D-CADを用いた配線接続や器具・部品配置の設計が主業務で、品質・工程・原価管理も行う。配属組織はデジタルサービスビジネスユニットのモノづくり統括設計部で、設計から製造まで一貫して経験できる。リモート就業は週1～2回。応募には電気設計の実務経験と製造品質・工程・原価管理の知識が必須。高卒以上。年収830万円～1080万円。勤務地は茨城県日立市。
職務内容
- 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 生産統括本部 モノづくり統括設計部。
- 社会インフラ向けの制御装置・制御盤のハード生産設計を担当し、上流システム設計からの依頼に基づき下流の製造へ製作指示を展開する。
- 3D-CADを使用して制御装置（制御盤）の配線接続や器具・部品の配置を具現化する設計業務が主業務で約8割を占める。
- 設計した製品の品質や工程、原価管理も行う。
- 同拠点内で設計から製造まで一貫して行っており、製造管理まで経験できる。
- リモート就業頻度は1～2回/週、出張は1～2回/月。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 自分でハード設計したものが場内で製作プロセスを確認でき、深くモノづくりに携われる。
- 発電、原子力など多くの製品分野で経験を積める。
- 改革活動が根付いている環境・職場があり、自らの提案を実現させる機会が多い。
働く環境
- 配属組織は制御盤生産設計チームで人数規模は約30名。
- 年齢層は10代から60代。
- メンバーはモノづくりに興味や関心の高いハード設計チーム。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- 電気設計（実装図、配線図の作成）経験
- 設計した製品の製造品質や製造工程、また原価管理に関する知識
歓迎する経験
- ＩＴに関する知識をある程度もちあわせており、ＰＣ環境設定やシステム活用できる方
- 国際規格などある程度解釈できる英語力がある方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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