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大阪府のインフラエンジニアの求人142件

公共分野にて大規模インフラ基盤を構築するプロジェクトリーダ(フロントSE)

830〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のインフラエンジニアの求人の中央値(500万円)より330万円高い

勤務地
大阪府大阪市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

関西エリア自治体等の情報基盤システムの提案や設計構築業務に従事します。大規模基盤システム、Microsoft365/Azure環境、ゼロトラストセキュリティ関連開発の各工程で、作業管理、設計、構築を行います。要件定義、設計・構築・テスト、システム移行に携わります。

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給与830〜990万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う

募集要項最終確認 11/12

職種
インフラエンジニア
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜990万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~579,000円■年収:8,300,000~9,900,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
大阪府大阪市
働き方
お客様との対面打合せや環境構築、保守作業などの業務に応じて、オフィス勤務または在宅勤務を選択できます。在宅勤務の際は、Web会議などのリモートツールを活用しながら業務を進めていきます。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/09/24 21:24(50日前)
最終確認
2026/11/12 20:45(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。その一環として今回、大阪エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、Microsoft365/Azure環境構築、ゼロトラストセキュリティ環境の設計構築を行う予定であることから、プロジェクトマネジメント、基盤の設計・構築ができるSEを募集しています。

職務概要

  • 関西エリア自治体等の情報基盤システムの提案や設計構築業務に従事していただきます。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの元で大規模基盤システム開発(ネットワーク、端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Microsoft365(認証、メール、Teams等)/Azure環境開発、ゼロトラストセキュリティ関連開発の設計・構築業務を担っていただきます。

職務詳細

  • 基盤システム開発(ネットワーク、端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Microsoft365(認証、メール、Teams等)、Azure、AWS環境開発、ゼロトラストセキュリティ環境開発プロジェクに参画し、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業管理、設計、構築業務を行っていただきます。
  • ①要件定義・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書をまとめます。
  • ②設計・構築・テスト
  • 基本設計、詳細設計、運用設計など。
  • 設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに各チームの進捗管理を行います。
  • 設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
  • ③移行・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の実施。

仕事の魅力・やりがい

  • 社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
  • クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対してチャレンジすることができます。

キャリアパス

  • 自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。
  • 社内外のプロフェッショナルと共にMicrosoft365やAzure環境、ゼロトラストセキュリティ製品などクラウドサービスを利用した提案・構築をしていくことで、クラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

配属組織/チーム

  • 50人程度の組織であり、20~30代の年齢層が多いです。システム基盤を担当するチームと業務システムを担当するチームがあり、主にシステム基盤を担当するチームに従事いただきます。職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。

働き方

  • お客様との対面打合せや環境構築、保守作業などの業務に応じて、オフィス勤務または在宅勤務を選択できます。
  • 在宅勤務の際は、Web会議などのリモートツールを活用しながら業務を進めていきます。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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