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DevOps分野におけるアプリケーションスペシャリスト
530〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
アプリケーションソフトウェアの品質向上とスピードアップに向けた技術の検討・提言を行います。DevSecOpsをベースとした開発高度化を推進し、先進技術やサービスの調査・研究、社内での活用企画・導入推進、開発環境の整備・展開を担当します。金融事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に、人財育成にも取り組む組織です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験
- アプリケーション脆弱性対策の基礎知識、業務経験
- パブリッククラウド関連資格:AWS,Azureの中級レベルの資格
求める人物像
- 未経験分野に対して前向きに取り組める方
- チームメンバと協調しチームで成果をあげられる方
- 新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
- 自らの成長だけでなく、自分の知識や技術を他者と共有しチームや組織の成長に貢献する意欲がある方
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
応募について
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- DevOpsエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 担当者クラス
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:287,000円~470,000円■年収:5,300,000円~8,000,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年時間外勤務手当子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
- 働き方
- 顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度AWS,Azure,アジャイルなどに関する資格取得もサポート
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/24 16:45(89日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 02:45(1日前)
仕事内容
組織構成
- 課長2名、主任8名、担当3名
DevSecOps技術コンサルティング
- アプリケーション開発プロジェクDevSecOps導入提案や、開発の高度化や効率化のための技術コンサルティング活動お客様向けの提案だけでなく、社内の効率化や品質向上のための技術導入支援も実施
募集背景
- デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなる。そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。当組織はアジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠となる技術をもったSEで組織されており、事業部のCoEとして、事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に人財育成にも取り組んでいる。今後さらに加速するDXのニーズに向けて今後DevSecOps施策を牽引できる人財を確保したい。
職務概要
- アプリケーションソフトウェアの品質向上とスピードアップをするための技術を検討し、提言する。
- 社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
- プロジェクトに最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
職務詳細
- DevSecOpsをベースとした開発高度化(高速・高品質開発)の推進
- 先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進
- 高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開(自動化、生成AI活用など)
魅力・やりがい(得られるスキル等)
- DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力
- AWS,Azure,アジャイルなどに関する資格取得もサポート
- 先進技術調査、適用、活用ノウハウ
- 他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携などを積極的に行っているため、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有などで繋がりができる
- 金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できる
キャリアパス
- 専門領域を高めるキャリアアップも可能。
働く環境
- ①配属組織/チーム構成案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名~4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。
- ②働き方顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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