電力系統監視制御システム設計開発

職務内容

1. 1配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) エネルギーソリューション本部 電力システム設計部。
2. 2電力系統の監視制御システムの設計・開発を推進し、持続可能なエネルギーインフラを構築する。
3. 3顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行し、仕様書などの設計開発文書の作成や計画工程に伴った設計開発を担当する。
4. 4顧客課題を解決するニーズを既存のプロセス・手順に従い調査する。
5. 5製品開発とエンジニアリング活動を行い、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義・提供する。
6. 6システムの指定された運用要件に従い、顧客要件を満たす条件で現地にて最終稼働を確認する。
7. 7魅力・やりがい：社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。
8. 8キャリアパス：システム開発経験後にPJ全体の管理などのマネージメントポジションや、技術特化ポジションへのキャリアパスが多い。
9. 9働く環境：配属組織は12名程度、20代～50代の幅広い年齢層。担当PJでは社内組織メンバー12名程度、関係協力会社数十名程度で業務を遂行。
10. 10働き方：担当PJの工程や業務内容に応じて在宅勤務可。出社頻度の目安は1～2日/週。現地稼働確認時や顧客打ち合わせ時には出張の可能性あり。

応募資格

1. 1必須条件：(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・プログラム開発（C言語等）コーディング経験 ２年以上・システム開発SE業務 ２年以上・プロジェクトリーダー(制御・組込系) 5名以上・プロジェクトマネージャー(制御・組込系) 10名以上
2. 2歓迎条件：社会インフラに関するシステム開発の設計経験、システムのデータベースに関する設計経験、電力業界における業務経験、電力系統の基本的な機器設備の知識、電力系統制御・給電制御などの知識、数学など数値解析をもとにした処理ロジックの検討経験、TOEIC650点程度の英語力。
3. 3求める人物像：日立グループ コア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に加え、業務遂行に責任を持ち、新しいアイデアを追求する。
4. 4作業計画を立て優先順位をつけて明確な計画を立案する。
5. 5社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取り、顧客ニーズや社内調整を図る。口頭・書面で明確かつ簡素で社会人らしい言葉を使用する。
6. 6最終学歴：高卒以上

待遇

1. 1ポジション：主任クラス（募集開始時点のもので、選考を通じて決定の上、オファー時に説明）。
2. 2給与：月給486,000円～632,000円、年収8,300,000円～10,800,000円。
3. 3参考：ポジション別の理論年収（事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円）。
4. 4内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は裁量労働勤務手当を含む）。
5. 5事業部長・本部長クラス上限の年収は株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
6. 6ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅がある。
7. 7福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
8. 8勤務時間：8:40～17:10（実働7時間45分、休憩45分）。事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

1. 1茨城県日立市大みか町五丁目2番1号

応募資格（必須）

• プログラム開発（C言語等）コーディング経験 ２年以上
• システム開発SE業務 ２年以上
• プロジェクトリーダー(制御・組込系) 5名以上
• プロジェクトマネージャー(制御・組込系) 10名以上

歓迎する経験

• 社会インフラに関するシステム開発の設計経験をお持ちの方
• システムのデータベースに関する、設計経験をお持ちの方
• 電力業界における業務経験をお持ちの方
• 電力系統の基本的な機器設備の知識をお持ちの方
• 電力系統制御、給電制御などの知識をお持ちの方
• 数学など数値解析をもとにした、処理ロジックの検討経験をお持ちの方
• TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験