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HMAXの展開加速を支える事業企画部門での戦略立案・実行
給与
950〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
仕事内容経営企画
HMAXの展開加速に向け、フロントサービス事業統括本部の経営計画や事業戦略の立案・実行支援を担う事業企画ポジションです。経営層と連携し、市場・顧客動向の分析、成長戦略の策定、関連部門との連携を推進します。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 主に携わる事業は、材料開発ソリューションを中心とした、AIなどの先端技術を活用したHMAXソリューションです。
- フロントサービス事業部門における経営・事業方針と戦略立案、デジタルサービスビジネスユニット全体の戦略取りまとめ・経営幹部支援を担います。
職務概要
- DSBUならびにフロントサービス事業統括本部の持続的な成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層と連携しながら経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。
- 経営層の業務サポートを担当し、CEO、COO、事業部長層などと連携して業務を推進します。
職務詳細
- 市場動向調査・自社経営や事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行を行います。
- 市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿を検討し、経営層への提言を行います。
- 中期経営計画達成に向け、社内関係部門と連携して実行モニタリング・ローリング活動を行います。
- 他事業部門・シンクタンク等と連携し、各業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集・分析を行います。
- 事業戦略・成長戦略を取り纏め、関連部門・Gr会社への共有による連携強化を推進します。
ポジションの魅力・やりがい
- HMAXの拡大に直結するフロントサービス全体の経営企画と幹部支援を主導し、フロントサービスおよびデジタルサービス事業の成長に貢献します。
- 日立グループの知見や手法、新しい取組みへの参画を通じて、問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上が可能です。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 非公開
- 給与
- 950〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 経営戦略や事業戦略の立案・策定に携わったご経験（目安：3年）-IT・デジタル業界-コンサルティングファーム等
- 経営幹部に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力（幹部向け報告書、事業計画書、経営提案資料等の作成経験）
- 役員や部門長など上位者の意図を理解し、論理的な提言や合意形成を推進できるコミュニケーション・折衝能力
- 英語(ビジネスレベルの会話、資料作成)
- 未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
- 指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
- ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
歓迎する経験
- 製造業・素材産業（化学・素材メーカー等）向けのビジネス経験、または同業界に関するドメイン知識
- MI、AI・データ活用、SaaS等のデジタルサービス事業に関する知見
- 市場調査やマーケティング、環境分析に基づく戦略立案経験がある方
- 生成AIを利用して業務を効率的に進められる方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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