人事条件を変える閉じる
仕事内容人事
日立製作所のAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門で、人事業務全般を担当するポジションです。事業戦略にアラインした人事施策の企画・実行を通じて事業成長に貢献します。応募資格はHR業務の実務経験とMS-officeスキル、課題解決の経験が必要です。
職務内容
- 配属組織は人財統括本部 デジタルシステム&サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事グループ。
- 管掌するAI&ソフトウェアサービスユニットはAI事業やシステム/ソフトウェア開発に携わるエンジニア中心の組織で約5,000名が在籍。
- 人事部門には約20名ほどのメンバが所属し、中途採用者も多く活躍。
- ミッションはビジネスユニット/事業部の事業戦略を理解し、アラインした人事施策を企画・実行して事業成長に貢献すること。
- 担当者として与えられた業務を自主的に遂行し、他部門との調整や折衝も担当。
- 幅広いHR業務(組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等)で課題抽出と対応、施策の検討・実行を担当。
- アサインメントは経験・希望を踏まえ、組織設計・人材配置、人財確保戦略、評価・育成、次世代リーダー育成、DEI施策などから決定。
- 働く環境として在宅勤務可能で出社頻度は週2、3回。
応募資格
- 必須条件としてHR業務の実務経験(経験年数不問)、MS-office系ソフトでの資料作成、課題解決の提案と実行経験。
- 歓迎条件として1,000名以上の事業会社でのHR経験、IT業界でのHR業務経験、人事施策・労務の企画業務経験。
- 最終学歴は大卒以上。
待遇
- 想定ポジションは担当者クラスで、選考を通じて決定。
- 月給287,000円~470,000円、年収5,300,000円~8,000,000円。
- ポジション別理論年収の参考値あり(事業部長・本部長クラス約1,700万~4,100万円など)。
- 福利厚生として住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン、各種支援制度、持株制度、退職金制度など。
- 勤務時間は8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)。
勤務地
- 勤務地は東京都品川区南大井六丁目26番2号 ベルポートB館、または神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号(新川崎ツインタワー)。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格(必須)
- HR業務の実務経験(経験年数は問いません)
- MS-office系ソフト(Excel,Word,PPT)を用いた資料作成ができること。特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。
- 案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有すること。
歓迎する経験
- 1,000名以上の事業会社でのHR経験
- IT業界におけるHR業務経験
- 事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務のご経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の人事の求人134件
- 人事総務
- 人事(採用、研修、給与労務管理)
- CHRO候補/Human Resource
- C&Bダイレクター
- 人事企画担当(クリニック)
- Corporate / HR / 評価・報酬担当 / Total Rewards
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上21,236
- 年収600万以上12,786
- 完全週休2日28,938
- 年間休日120日以上25,944
- フレックス18,269