メガバンク向け「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」プロジェクト/アプリケーション

必須

• ＜いずれも必須＞

  • アプリケーション設計/開発経験2年以上(Java)
  • チームの取りまとめ経験（目安：5名以上）
  • 設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験
  • 新しい技術に興味をもち積極的に学ぶ熱意がある方。

歓迎

• アジャイル開発経験（目安：1年以上）
• AI活用経験（目安：1年以上）

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

使用ツール

ミッション

• メガバンク向けのアプリケーション開発の確実な推進と生産性向上、領域の拡大

組織体制

• 部長1名、課長職1名、他社員複数名※担当する案件により多少体制は変わりますが、他事業部の方とも広く関わりがあります。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• 銀行（メガバンク）様におけるAI駆動開発を確立するための案件。要件定義工程から、AIを活用して開発を推進するために、案件内にて実績を確立する。この経験をもとに、他銀行・他業態へのナレッジの横展開が可能となる。(リカーリングビジネス展開も可能）

募集背景

• 金融機関向け特に本案件を行うメガバンクにおいては、銀行業界をリードするべく、ベンダーに丸投げをせずに、自らAI活用を積極的に推進しております。その中で現在最も注力している分野の一つがAI駆動開発になります。このような中、日立の技術力を十分に活用し、顧客と伴走しながら案件を推進することで、金融機関のみに関わらず、日立の事業全体への拡大に寄与できる案件と判断し、これらを担う人財を募集しています。

職務概要

• 案件としては、開発者(Developper)での参画となりますが、日立メンバ全体の管理や顧客交渉、今回の案件で得たナレッジの社内展開などを実施していただきます。

職務詳細

• 1. ソフトウェア開発
• アジャイル開発手法に則ったソフトウェア開発の遂行
• 顧客課題・ニーズを探索し潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する
• 品質管理
• 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上
• 2. プロジェクトマネジメント
• プロジェクトメンバの作業状況の把握と改善支援
• ナレッジの社内展開
• 後進育成

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• このポジションでは、国内最大級のメガバンクが推進する「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」開発に参画することで、最新の技術・開発手法を自ら経験することができる、非常に身力のある案件であると考えています。プロジェクトの規模は大きく、関係者も多岐にわたるため、調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクトが無事に稼働した際の達成感は格別です。日々の業務を通じて、金融業界の深い知識や、社会的意義の高いシステム開発に携わるやりがいを実感できます。AI駆動開発自体もまだ確立されたものでは無いことから、信頼性の求められる金融業界での成功体験が得られれば、金融業界に限らず様々な分野において、より広いキャリア展開も視野に入れることができます。

働く環境

• ①配属組織/チーム
• 担当する案件は、アジャイル開発であるため、1チーム5～10名の構成での参画となります。ただ、開発するシステムは大規模であるため、他チームメンバーやPOなど、様々な関係者とコミュニケーションが必要となります。チーム内においては、同一チームに顧客や他事業部のメンバも参加するため、幅広い人財NWの構築ができます。
• ②リモートワークが可能な環境が整備されておりますが、アジャイル開発であることから基本は顧客環境への出社が必要になります。チームメンバも同じ環境で働いているため、気楽にコミュニケーションが取れる環境にあります。