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仕事内容プロジェクトマネージャー
自動車メーカーにて人事基幹プラットフォームの企画・推進を担当するIT企画ポジション。プロジェクトマネージャーとしてシステム刷新を企画から完遂し、業務効率化と働きやすさ向上を実現する。社内業務部門との対話や開発ベンダーとの調整が主な業務。配属はIT企画部経営管理システム推進G。
職務内容
- 人事/総務分野における業務プラットフォーム刷新における企画・推進を担当
- プロジェクトマネージャーとして人事基幹システム刷新プロジェクトを企画から完遂
- 現場との対話を通じて課題を解決し、組織変革をリード
- 業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当
- 社内業務部門との対話を通じた課題把握
- システムによる業務課題の解決
- 開発ベンダーとの技術的な調整・折衝
配属
- IT企画部 経営管理システム推進G(コーポレート関連システムの企画推進)
想定されるキャリアパス
- 現場との信頼関係を築きながら、スペシャリストとしてIT戦略を立案
- ITプロジェクト推進を通じて技術エキスパートとしての専門性を追求
- 希望に応じて業務部門への異動による多様な経験を取得
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- システム化企画または要件工程の推進経験
- 社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
- 課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力
- 基本情報処理技術者資格 または同等のIT知識
歓迎する経験
- 人事関連部門での業務経験
- システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
- TOEIC 600点程度
求めるスキル・経験
この求人は日野自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー補佐
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日野自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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