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コンテンツライター/マネージャー
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容編集者
株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションは採用広報やコーポレートブランディングのコンテンツ制作を統括し、チームマネジメントを担うマネージャー職です。ライティング・編集・マネジメントの実務経験5年以上が必須で、年収1,000万円〜1,500万円が提示されています。
当社の魅力
- ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
- 2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
- 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
組織文化
- 『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
- AIという成長産業で正解を自分たちで定義していくことが必要
- 高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に面白さを見出す
- 面白さが誠実さの上に成り立っているかを問い続け、知性と倫理の両立を実現
募集の背景
- 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑戦
- 省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し事業は急成長、IPO準備フェーズ
- 各領域のスペシャリストとともに重要局面を担う中核人材を募集
本ポジションに期待する役割
- 国の成長戦略に直結する事業で主体的に課題を定義し解決までリード
- 急成長・IPO準備フェーズの中核として組織と事業の非連続な成長を推進
- 専門性を活かし不透明な事象を高解像度で捉え意思決定をドライブ
- 会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与
具体的な仕事内容
- ハイレゾの多面的な魅力を発信し、技術だけでなく人や組織にフォーカスしたコンテンツで採用力強化とファンづくりを牽引
- 編集戦略・KPI管理・コンテンツ統括・チームマネジメントを担い成果創出をリード
- ヒト・モノ・カルチャーにまつわるトピックを取材・執筆しWebサイトや採用媒体、SNS等で発信
- 採用広報コンテンツの企画・制作、事業・サービス紹介コンテンツの制作、コーポレートブランディング
- KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
- チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理）
採用したい人物像
- 論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え本質課題を特定し論理的かつ合理的な意思決定ができる
- 実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し成果創出までやり切れる
- 再現性：成果の要因を分解・言語化し継続的に成果を再現し続けられる
- 対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し周囲を巻き込みながら物事を前進させられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 編集者
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ライティングおよび編集の実務経験およびマネジメント経験を合わせて5年以上
- 多様なジャンルの記事制作・インタビュー経験
- 高いヒアリング能力とコミュニケーション力
歓迎する経験
- 採用広報（HRブランディング）のコンテンツ制作経験
- B2B企業での広報・ライティング経験
- SEO（検索エンジン最適化）の基礎知識
- 英語力
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 昇給年2回
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ハイレゾの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の編集者の求人
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