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ウェルフェア事業部｜法人向けセールス/人材・組織開発コンサルタント
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ウェルフェア事業部にて、DE&I研修プログラムの展開・拡大を担うポジションです。大手企業を中心に、顧客の課題整理から提案、研修設計・実行・振り返りまで一貫して担当します。営業戦略や提案資料の企画、受注後の運営オペレーション構築・改善も行います。
応募資格
必須
- 法人向け人材育成／研修／組織開発領域での営業またはコンサルティング経験
- 顧客課題を構造的に整理し、提案に落とし込んできた経験
歓迎
- 大手企業の意思決定層（人事/経営）との折衝経験
- 中長期の顧客伴走経験
- 企業研修の企画設計/カスタマイズ経験
- コンサルティング型営業の経験
- DE&I、人的資本経営に関する知見
- 研修講師/ファシリテーター経験
求める人物像
- 自由度の高い環境で自ら考え行動しPDCAを回すことができる方
- 年齢や立場、性別、障害の有無等に関係なく、チームメンバーやお客様へのリスペクトを大切にできる方
- 顧客の文化背景や、1人ひとりの個性の違いを“おもしろさ”として受け取り、前向きに関われる方
- 開拓者精神があり、走りながら考えることが得意な方
- ヘラルボニーのミッション「異彩を、放て。」に深く共感し、社会に新しい視点や価値を届けたいと考えている方
- バリューの考え方に違和感なく共感し、日々の行動指針として大切にできる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 大手法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）※条件変更なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 月給制スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 勤務地
- 東京拠点 東京都中央区銀座2丁目5−16 銀冨ビル1F〜4F （1F：HERALBONY LABORATORY GINZA / 2F〜4F：オフィス）
- 転勤
- ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
- 働き方
- ※ 在宅勤務可オフラインのコミュニケーションも必要に応じて取り入れており、全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合が有ります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイムなし1日の標準労働時間: 8時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）年末年始休暇産休・育休慶弔休暇特別休暇（生理休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇）入社初日から使える5日の有給休暇付与（入社半年後さらに5日付与）
- 福利厚生
- AIサービスのジャンルを問わず、AIサービス費用を補助します。ワーク環境・学習・食事・睡眠・運動・家事育児等に利用できるポイントを一定期間で付与し、自身の好みに合わせて使用いただけます。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険
- 就業場所の変更の範囲
- ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
- 選考の流れ
- 1. 書類選考2. 1次面接（ワークサンプル選考を実施する場合あり）3. 2次面接（3次面接を実施する場合あり）4. リファレンスチェック5. 最終面接（4と同時並行で進めます）6. 内定 / オファー面談※選考フローは変更になる場合もございます。
- 掲載日
- 2026/09/02 17:17（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:09（4日前）
仕事内容
Description
2023年に新設されたウェルフェア部門は、マジョリティの意識変容とマイノリティの機会創出を目的に新規事業開発を担っています。
2023年12月のローンチ以降、累計の受講者数は2,000名を超え、現在は単発研修だけではなく、企業の人材・組織変革に中長期で伴走する大型案件の引き合いが増えています。
本ポジションでは、人材育成・組織開発の文脈を理解したうえで、企業の課題整理から研修設計、実行、改善までを一気通貫で担う役割を期待しています。
単なる「研修営業」ではなく、企業の価値観や意思決定層に深く入り込み、変化を起こすためのパートナーとして伴走をする仕事です。
現在メンバーは5名。講師には、ろう者や目が見えにくいメンバーなどマイノリティとしての体験があるからこそ企画・運営ができる多彩なメンバーが在籍しています。
職務内容
ヘラルボニーの「ウェルフェア事業部」にて、社会課題と向き合うDE&I研修プログラムのさらなる展開・拡大をリードしていただきます。単なるセールスではなく、“企業の価値観そのもの”にアプローチしながら、新しい事業づくりに関わるポジションです。
大手企業を中心とした新規顧客との共創を生む提案活動（企画〜実行）
主に人事・人材開発・DE&I推進部門や、経営層を対面として、課題ヒアリング〜提案設計〜実行〜振り返りまで一貫して担当いただきます
営業戦略／スキームの立案と実行
誰に、どのような価値を、どう届けるか。事業全体の成長に直結する仕組みをゼロから設計できます。
提案資料・営業企画の立案と実行推進
既存の型にとらわれず、ペルソナ設計・コンセプト設計・提案内容のチューニングを含めたクリエイティブな営業企画を期待しています。
受注後の運営・実施に向けたオペレーション構築・改善
ご希望と適性に応じて、研修プログラムの講師業務への挑戦も可能です。研修を「提供する側」として社会に直接インパクトを与える立場も担えます。
社内ツール等
Google Workspace（グループウェア）
Slack（コミュニケーション）
SmartHR
バクラク
MacBook Air / Windows
Hubble
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