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条件をクリア
東京都のインサイドセールスの求人274件

営業推進(インサイドセールス)

450〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より20万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土日・祝日・年末年始)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

獲得リードを商談化するインサイドセールスとして、ターゲットリストの設計、アプローチ仮説の構築、架電・メール等の実行を担います。マーケティングや営業と連携し、リード・商談の質の改善や展示会等のイベントにも参画します。アプローチの型やトークの改善、AIを活用したリサーチ・架電準備の効率化にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜600万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ※SaaS、IT営業、インサイドセールス経験者歓迎
  • インサイドセールス経験
  • マネジメント経験
  • 大手企業向け新規営業経験
  • 物流関連業界での経験

求める人物像

  • 自身の仕事を通して社会課題を解決したい方
  • Hacobuのバリューに共感できる方
  • プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方
  • つねに前向きな行動がとれる方
  • 明るく、年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方
  • 物流DXの実現に業務を通してリアルに関わりたいという希望があり、実現後の世界を想像してワクワクできる方

使用ツール

AIClaude・Gemini・Notion AIMOVO

募集要項最終確認 10/16

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
450 - 600万円
手当
リモートワーク手当月3000円通勤交通費上限5万円
勤務地
東京本社(〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F)その他会社が指定した場所(自宅等)
働き方
リモートワーク+出社指示あり週1日+月1日の出社日がございます※現在は週1日チームごとに出社日を決めています※別途月1日の全社会議があり当日は全員東京オフィスへ出社となります
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※必要に応じて9:00~18:00の間にMTGセットされる場合もあり月平均残業時間:20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝日・年末年始)有給休暇(入社日に10日付与)慶弔休暇年次特別休暇「とっきゅーか」(年度毎に最大3日付与、入社月により変動)
福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)オフィスフリーアドレス制育児/介護時短勤務制度育児/介護休業制度慶弔金支給(結婚祝・出産祝・弔慰)オンラインカウンセリングサービス(臨床心理士・公認心理師による専門相談を全額会社負担で受けられます)定期健康診断(婦人科健診会社負担)インフルエンザ予防接種社内ヘルスケア(予約制リラクゼーション)※定年60歳
社会保険
社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合加入、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
本社または会社の定める場所
経験年数
2年以上
掲載日
2026/06/30 12:06(109日前)
最終確認
2026/10/16 22:38(1日前)

仕事内容

募集背景・ミッション

  • 物流が経営アジェンダとなり、エンタープライズからの引き合い・リードは増え続けています。その起点となる「質の高い商談」をさらに生み出すための増員募集です。
  • ミッションは、獲得リードを商談化すること。ターゲットリストの設計、アプローチ仮説の構築から商談化までを担う、事業のパイプラインの源泉です。そしてこのポジションはインサイドセールスを起点に、ご志向と適性に応じて営業・CS等へキャリアを広げていくことも可能です。

この職種が向き合う課題と介在価値

  • ただひたすら電話をするミッションではありません。相手は大手メーカー・小売・物流企業。誰に・何を・どう当てるかの仮説を構造で組み立て、検証し、改善する——アプローチ設計そのものが知的な仕事です。決められたToDoをこなすのではなく、工夫を乗せられるかが成果の差になります。マーケティングとの連携や展示会出展にも関わり、あなたのつくる「商談の質」が、事業の成長角度を左右します。

コア責任

  • 1. 商談創出 ターゲットリストの設計、アプローチ仮説の構築、架電・メール等のアプローチ実行から商談化まで。行動量と仮説検証のPDCAを自走で回します。
  • 2. マーケティング・営業との連携 リードの質・商談の質をフィードバックし、マーケ施策や営業への受け渡しを改善。展示会等のイベントにも参画します。
  • 3. オペレーションの進化 アプローチの型・トークの改善、AIを活用したリサーチ・架電準備の効率化など、仕組みそのものをアップデートします。

このポジションの魅力

  • 日本を代表する企業を相手に、行動量だけでなく仮説構築力・構造化力で勝負する商談創出経験
  • 営業・CS等へのキャリア展開が可能。ここで培った経験スキルが次のキャリアパスへの武器になります
  • AIプロダクトとの出会いを「つくる」だけでなく、自身もAIを「使い倒す」——"Powered by AI"なインサイドセールス
  • (変更の範囲:会社の定める業務)

この求人は、株式会社Hacobuの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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