インサイドセールス条件を変える閉じる
仕事内容インサイドセールス
株式会社Hacobuのプラットフォーム事業本部で、営業推進統括部SD部のインサイドセールスを募集する求人。マーケティングチームと連携し、電話・メールでリードを商談化してフィールドセールスに繋ぐ役割。リモートワーク中心でフレックス制、平均残業20時間程度の働きやすい環境。年収500〜600万円。法人営業または新規開拓営業の経験2年以上が必須。
Description
- 営業推進統括部はBD部とSD部の2部門で構成され、SD部はマーケティング・コミュニケーション部と連動して顧客ニーズに即した商談を創出する。
- 週1回の定例ミーティングで施策共有、架電結果のフィードバックを行い、1日あたり30件ほどの架電を目標に商談化案件を営業へつなぐ。
- 主な業務は商談創出に向けた電話・メールでのアプローチとリード育成。マーケティングチーム獲得リードを商談化しフィールドセールスに繋ぐ。
- 法改正や行政通達で顧客動きが速くなり、マーケティング施策に現場の肌感を反映する重要性が高まっている。
- SD部はアンケートで得られない定性的情報をマーケチームにフィードバックする体制を整え、深く連携した活動を行う。
このポジションの魅力
- リモートワーク中心とフレックス制度でオンオフのメリハリをつけて働ける。
- 平均残業時間は月20時間程度。インサイドセールスのため企業の営業時間内に業務が集中し、効率が重要。
- エンタープライズセールス・インサイドセールス・SaaSセールスは市場価値が高く、WLBとキャリア形成を両立できる。
- ビジネス拡大における最重要のエンタープライズ企業開拓がミッション。
- 営業先がホリゾンタルなため特定業界知識だけでは戦えず、仮説立て・事前準備が重要でSaaS・エンタープライズセールス経験を積める。
- インサイドセールスは自分発信の業務がほとんどで急な顧客対応が発生しにくい。
本ポジションをご検討いただく方に読んでほしい弊社note記事3選
- 営業推進についてのnote記事を紹介。
- CxOが語るHacobuのリアルを紹介。
- はこぶキッズデーのnote記事を紹介。
We are looking for
- 自身の仕事を通して社会課題を解決したい方。
- Hacobuのバリューに共感できる方。
- プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方。
- つねに前向きな行動がとれる方。
- 明るく、年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方。
- 物流DXの実現に業務を通してリアルに関わりたいという希望があり、実現後の世界を想像してワクワクできる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人営業経験2年以上
- 新規開拓営業経験2年以上（BtoC、BtoB問わず）
歓迎する経験
- SaaS、IT営業、インサイドセールス経験者歓迎
- インサイドセールス経験
- マネジメント経験
- 大手企業向け新規営業経験
- 物流関連業界での経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンラインカウンセリングサービス
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- 仮眠室
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Hacobuの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のインサイドセールスの求人207件
- コールセンターSV（インサイドセールス）
- コールセンターSV（インサイドセールス）
- リード獲得スペシャリスト（インサイドセールス／マーケティング）
- インサイドセールス企画・推進
- エンタープライズBDR（戦略的アウトバウンドで全社DXプロジェクトを創出するインサイドセールス）
- インサイドセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Hacobuの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。