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ネットワークエンジニア(リーダー候補)
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容ネットワークエンジニア
株式会社ジーニーの経営情報システム開発部にて、社内ネットワークやセキュリティ体制の構築・運用を担当するネットワークエンジニアを募集しています。ゼロトラスト基盤の導入やグローバルレベルのセキュリティ体制構築など、上場企業のIT基盤を支える業務に携わります。将来的にはマネジメントレイヤへのキャリア形成も可能です。
業務内容
- 効率的に稼働するためのシステムやツールの導入、管理体制の構築/運用
- 上場企業のオフィスネットワーク/セキュリティの改善立案/施策推進
- 海外拠点を含む社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築と管理強化
- 社内ネットワークとオンプレミスインフラの統合管理
- IT統制、Pマーク、GDRP、PCI-DSS 内部監査部門との統制、連携
- PMIの対応(ドメイン統合、サーバー統合管理、DNS管理)
- Windows Server管理(AD CS、DNS、RADIUS、バックアップ設計)
- グループ間情報共有最適化(グループウェアのツール統合)
- 脆弱性、情報漏洩対策強化
本ポジションのミッション・ジョインする価値
- 様々なステークホルダーと連携し、事業インパクトが大きいプロジェクト経験
- ネットワーク設計・オンプレミスインフラ構築、セキュリティ基盤の再設計・運用など経営基盤に関わる施策を上流工程から一気通貫で企画・実行できる
- 運用だけでなく、IT統制・ガバナンス戦略の推進経験
- プライム市場を目指し、グループ会社・子会社の連携含めグループ全体としてガバナンス強化が重要課題
- エンジニアスキルの強化
- 自社ツール開発企業として、全社の約4割をエンジニア社員が占め、月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など技術交流や学びを重視する文化がある
キャリアパス
- 情シス責任者・CIOへのパス:プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験、グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
- マネージャー・部長へのパス:現在のチーム体制はマネージャー1名、メンバー3名で、組織拡大に伴いマネージャー職への昇進機会あり
- PM・DXコンサルタントへのパス:セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験から経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
働き方
- 週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)
組織体制
- 経営情報システム開発部 情報システムグループ 情シスチームに配属
- マネージャー1名、メンバー3名(業務委託含む)
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- オフィスネットワークの設計・運用経験(L2-L3レベルの運用管理)3年以上
- 社内ネットワークや拠点間ネットワークの構築・管理経験
歓迎する経験
- オンプレミス環境の設計、構築、運用経験
- Linuxサーバーの管理もしくはLinuxカーネル周りの知見
- コンテナオーケストレーションに関する知識
- 物理サーバの中-大規模環境(数百〜数千以上)の運用経験
- プロジェクト推進のご経験
- セキュリティ・IT統制の知識と経験(脆弱性対策や情報漏洩対策の強化など)
待遇・福利厚生
- Refresh Allowance
- シャッフルランチ/ディナー
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 資格取得・英語学習支援
- 部活動手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジーニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ネットワークエンジニア(保守チームPM候補)
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ジーニーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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