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マーケティングリーダー候補__DOOH/DSP
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進します。アウトバウンド施策とイベント施策の企画・運営を、既存メンバーや主にセールスチームと連携して進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- BtoBマーケティング領域における実務経験（経験年数2年程度。基礎レベルで可）
歓迎
- 展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験
- 広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見
- コンテンツマーケティング、ホワイトペーパー、メールマーケティングの経験
- 社内外の関係者（主に社内セールス）と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力
- BtoBインサイドセールス、または営業の実務経験
求める人物像
- 事業やプロダクトの成長に当事者意識を持って取り組める方
- 定量・定性の両面から課題を捉え、改善につなげられる方
- 目標達成のために、自ら手を動かして行動できる方
- 複数の関係者を巻き込みながら、施策を前に進められる方
- オンライン／オフライン問わず、幅広いマーケティング施策に挑戦したい方
- 変化の大きい市場環境の中でも柔軟にキャッチアップし、学び続けられる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員正社員/契約社員：1か月
- 役職
- マーケティングリーダー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 月給：428,571 円～ ∟基本給：308,186 円～ ∟固定残業手当（45時間分）120,385 円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※45時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 手当
- 書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナー四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで資格取得支援制度、英語学習支援制度
- 勤務地
- 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 出社勤務となります。体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）慶弔休暇
- 福利厚生
- 書籍購入補助（半期 30,000円まで）リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）部活動手当（毎月5,000円まで）家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接（3回）→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
- 掲載日
- 2026/06/30 20:35（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:08（今日）
仕事内容
募集背景
- 今回、組織体制強化として、マーケティング戦略に基づいたイベントマーケティング（展示会やウェビナーなど）の推進や、リード獲得を目的としたアウトバウンド施策（メール・架電など）に自ら手を動かして取り組んでいただける方を募集します。
- 当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円を達成し、YoY112.6%の成長を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。
- 本事業では、媒体社向けの サプライサイドプロダクト（SSP）と広告主・広告代理店向けの デマンドサイドプロダクト（DSP / DOOH） を中核に、広告配信と広告収益化の両面からアドテクノロジー領域における価値提供を行っています。
- サプライ領域では、媒体社の広告収益最大化を支援する GENIEE SSP を通じて多数の媒体社と接続し、広告配信エコシステムの基盤を構築しています。また、SSP領域においては海外アドネットワークや海外DSPとの接続を通じて、一部地域では既にグローバル市場との連携・展開も進めています。
- 一方、デマンド領域では、広告代理店・広告主に対してプログラマティック広告配信を提供する GENIEE DSP が国内市場において着実にシェアを拡大しており、大手広告代理店や広告主との取引も拡大しています。
- さらに近年では、デジタル屋外広告市場の拡大を背景に GENIEE DOOH の成長が加速しており、独自の広告配信基盤を強みに、屋外広告配信における新しい広告体験の提供を進めています。
- 加えて、2025年3月にはクロスデバイス分析プラットフォーム「Lumora」をローンチし、 CTV / OTT / Web / DOOHなどを横断したオンライン・オフライン統合の広告分析を可能にしました。 また、Retail Media Platform（RMP） をはじめとした新しい広告領域への展開も進めており、アドプラットフォーム事業全体として獲得可能市場（SOM）の拡大を加速させています。
業務内容
- 本ポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。
- 業務の割合としては、リード獲得に向けたアウトバウンド施策（約50%）と、イベント施策の企画・運営等（約50%）を想定しております。
- 既存メンバーや関連部署（主にセールスチーム）と密に連携しながら施策を推進いただきます。
主な業務
- アウトバウンド施策の実行（メールマーケティング、問い合わせフォーム営業、架電等によるリード獲得）
- 展示会戦略の実行・推進
- 展示コンテンツ、デモンストレーションの企画
- 展示会当日の運営統括、来場者対応
- 独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営
この仕事で得られる経験、魅力
- 複数の広告プロダクトを横断しながら、事業成長に直結するマーケティングに携われる
- イベントマーケティングとインサイドセールス（アウトバウンド）の実践的な経験が積める
- デジタル広告、DOOH、CTV、Retail Mediaなど成長領域に関われる
- プロダクト、セールス、事業部メンバーと近い距離で、戦略から実行まで裁量を持って推進できる
- 将来的にはマーケティングリーダー、マネージャーへのステップアップや、他事業部の重要ポジションへの異動など、柔軟なキャリアパスが描ける
チーム体制
- マネージャー以下メンバー5名
この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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