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オフィスサポート
19.3〜28.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- オフィス出社
- 障がい者採用
どんな仕事かAIによる生成
SharedServiceCenter(SSC)にて、快適なオフィス環境を維持・提供するポジションです。会議室や共有スペースの清掃・整頓、備品管理、郵便物対応、受付対応やオンライン問合せ対応などを行います。日々の業務で気づいた課題をチームに共有し、より良い環境づくりを提案します。
この求人に応募
応募資格
必須
- OA操作経験
- チームワーク力
- 出社での勤務が可能な方
歓迎
- 総務やシェアードサービスでの業務経験
求める人物像
- ホスピタリティのある方
- ビジネススキルを成長させたい方
- チーム一丸となって業務を行いたい方
応募について
- 障がい者採用専用の求人です
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- ①雇用形態:契約社員契約期間:6か月(更新あり)試用期間:試用期間あり(2週間)②雇用形態:正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:試用期間あり(6か月)
- 採用区分
- 障がい者採用専用の求人です
- 給与
- 19.3〜28.4万円/月
- 給与の詳細
- 基本給:192,800円~284,000円ライフプラン手当(確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給):20,000円割増賃金、通勤手当残業手当:有基本給:195,400円~284,000円ライフプラン手当(確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給):20,000円残業手当:有基本給:192,200円~282,100円ライフプラン手当(確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給):55,000円固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):96,600円~131,700円※管理職の場合は支給なし
- 手当
- ライフプラン手当20,000円ライフプラン手当55,000円割増賃金通勤手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 出社必須のポジションとなります。
- 勤務時間
- ・フレックス勤務制労働形態:フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制経験に応じて検討。・フレックス勤務制・企画業務型裁量労働制
- 社会保険
- 加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 選考の流れ
- 選考プロセス: 書類選考 → 一次面接 ~最終面接 → 内定リファレンスチェックの実施:一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。(back checkを使用)※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。面接時の文字起こし: 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI(Gemini等)によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。‐内容:音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化(文字起こし)と記録のみを行います。‐確認方法: 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。‐選考への影響:利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。
- 掲載日
- 2026/07/01 00:07(118日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:40(1日前)
仕事内容
職務内容
- *本求人は障がい者採用専用の求人です* SharedServiceCenter(SSC)にて、社員が常にベストなパフォーマンスを発揮できるよう、快適なオフィス環境を「現場」から維持・提供するポジションです。大きなものから小さなものまで、一つひとつの業務の創意工夫を大切にし、ホスピタリティを活かしてフューチャーの働く環境を支えていただきます。
オフィス環境の維持・管理およびデリバリー業務
- 会議室、共有スペース、カフェエリアの清掃・整頓、備品の補充・管理。
- コーヒーマシンのメンテナンス。
- 郵便物の仕分け・お届け、書類のスキャン・シュレッダー対応。
サービスデスク・その他受付対応
- 社員向けのサービスデスクやイベントでの受付対応、オンライン問合せ対応。
品質改善の提案
- 毎日の業務の中で気づいた課題をチームに共有し、より良い環境づくりを提案。
働き方について
- 出社必須のポジションとなります。
このポジションの魅力
- ホスピタリティが活かせる: 社員が快適なオフィス環境で働けるようにサポートする仕事です。多くの場面で、細やかな心遣いなどあなたのホスピタリティが活かせます。
- 創意工夫が会社の生産性向上に繋がる: 毎週定例ミーティングを開き、業務改善についても各自アイデア出しを行っています。現場発の小さな改善が組織全体の価値に繋がります。
- 温かいチームワーク: リーダーや専門スタッフとの定期面談などフォロー体制が整っており、チームで協力し合い、お互い学び合いながら成長できる環境です。
この求人は、フューチャー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はフューチャー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。