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IT法人営業/セールス
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
脆弱性管理SaaS「FutureVuls」の事業拡大に向け、エンタープライズ市場の開拓や販売代理店の新規開拓、営業戦略の実行を担うセールス職です。顧客へのヒアリング・価値提案・デモ実演に加え、営業プロセスの整備や顧客の声をもとにした機能改善提案を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- スタートアップ立上げ、あるいは事業拡大フェーズの経験
- 代理店販売網の構築、パートナー戦略の立案経験
- セキュリティ製品（脆弱性管理、EDR、SIEM等）やITインフラの基礎知識、関連資格
- SaaSビジネスにおけるフィールドセールス、またはCS（カスタマーサクセス）の経験
- リモートワーク環境下での自律的なセールス業務遂行経験
- ビジネス英語力（将来的な海外展開・海外顧客対応への意欲）
求める人物像
- 顧客のリスクを論理的に説明し、投資対効果（ROI）を経営層に納得させる交渉ができる方
- 技術への知的好奇心が旺盛な方：セキュリティ技術や最新のITトレンドに抵抗がなく、積極的に学ぶ意欲がある方
- カオスを楽しめる自走力、自律心：急拡大する組織において、整っていないフローを自ら整備し、「仕組み化」することにやりがいを感じる方
- 協調性と他者尊重：チームでの成果を最大化するために動ける方（自らの成績のために動くソロプレイヤーはマッチしません）
- 柔軟性と成長意欲：変化の激しい環境をポジティブに捉え、既存のやり方に固執せず柔軟に対応できる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 雇用形態： 正社員（期間の定めなし / 試用期間6か月）
- 役職
- チーフ・マネージャー候補
- 給与
- 620〜1050万円/年
- 給与の詳細
- 給与： 月給 387,500円〜（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収：メンバー層：620万円〜1,050万円／リーダー層：1,050万円〜1,800万円昇給・賞与： 昇給あり、賞与年2回（6月・12月）
- 手当
- ライフプラン手当（DC）ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）深夜手当休日勤務手当通勤手当出張手当
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
- 転勤
- 本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
- 働き方
- リモートワーク活用率90%以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。ロケーションフリー（地方勤務可）： 居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はありません。※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
- 勤務時間
- セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。就業時間：標準 9:00-17:30（7.5時間）休憩時間：60分労働形態：専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
- 休日・休暇
- Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）Family休暇（家族のために年5日）完全週休2日制（土日）祝日年末年始有給休暇（初年度10日間）結婚休暇忌引休暇生理休暇通院休暇産前産後休暇育児休暇妻の出産による休暇介護休暇Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）
- 福利厚生
- 自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。自律的な学び合い： 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。各種社会保険完備持株会制度財形貯蓄制度グループ健康保険組合ベネフィット・ステーション契約保養所チャイルドケア補助マッサージ室健康相談室ハラスメント相談室出産一時金の独自給付（10万円） 他独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 選考プロセス： 書類選考 → 一次面接 ～最終面接 → 内定リファレンスチェックの実施：一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（back checkを使用）面接時の文字起こし： 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI（Gemini等）によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。‐内容：音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化（文字起こし）と記録のみを行います。‐確認方法： 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。‐選考への影響：利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。
- 掲載日
- 2026/07/01 00:07（132日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 16:34（2日前）
仕事内容
職務内容
- 各業界における法制度対策やSBOM管理のニーズ急増を受け、「立ち上げ」から「拡大（Scale-up）」のフェーズへ突入したFutureVuls事業を牽引するセールスの中核メンバーです。整った環境でノルマを追うのではなく、不確定な状況を楽しみながら自律的にエンタープライズ市場を開拓し、プロダクトの成長をダイレクトに推進します。
具体的な業務内容
- 事業拡大のために必要なアクションであれば手法は問いません。ご経験と志向に合わせ、以下をお任せします。
セールス・事業拡大
- ダイレクトセールス： エンドユーザーへのヒアリング、価値提案、デモ実演。重要商談における決済者掌握とクロージング。
- パートナーセールス（※チーフ・マネージャー候補）： 販売代理店の新規開拓、協業スキームの立案・実行、商流調整・リレーション深耕。
営業戦略・マーケティング連携
- 営業プロセスの型化： マーケティングチームとの連携によるリード獲得戦略の実行、営業ツールの整備。
- フィードバック： 競合製品（海外ベンダー製等）との比較優位性の提示や、顧客の声を開発チームへ共有し機能改善を提案。
技術スタック・関連キーワード
- 領域・キーワード： SaaSセールス, フィールドセールス, パートナーセールス/代理店開拓, サイバーセキュリティ, SBOM, ROI交渉
このポジションの魅力
- 事業の立ち上げから拡大への移行期において、営業戦略の立案から実行まで深く関わり、裁量を持ってセールス組織を形作る経験が積めます。
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