ITコンサルタント

職務内容

1. 1地域金融機関の構造変革と地方創生を支えるため、次世代バンキングシステム（InfiniBANK等）の構想から構築までを牽引する。
2. 2現行システムにとらわれず新たな銀行業務を定義しながら、要件定義から基本設計、移行計画までミッションクリティカルなプロジェクトの実現に伴走する。
3. 3次世代基幹系システムコンサルティングとして、次世代銀行システムの構想検討やソリューション選定、業務フローや仕様の定義、要件定義～基本設計への落とし込みを行う。
4. 4プロジェクトマネジメント・システム構築として、構想を具現化するシステム構築プロジェクトの推進・リード、管理計画（進捗・課題等）や移行計画・テスト計画の策定・推進、リスクコントロールを行う。
5. 5具体的なプロジェクト例として、地域金融機関の銀行勘定系新規システム（預金、内国為替、融資、顧客）の構築や、維持コストの高さを解決する次世代バンキングシステム「InfiniBANK」の展開がある。

このポジションの魅力

1. 1社会インフラの次世代化を牽引する圧倒的なスケールで、銀行・証券・保険といった金融業界の巨大なレガシーシステム刷新や次世代ビジネスの構想に挑む。
2. 2売上規模1,000億円以上の業界最大手顧客の経営層へ直接提案を行い、金融業界の「未来の標準」を自ら創り上げる経験が得られる。
3. 3特定のベンダーや製品に縛られない中立的な「社外CIO」的立場で、経営・業務・ITの三位一体の改革をリードする。
4. 4上流の戦略立案だけで終わらず、システムの構築・運用までバトンタッチせずに伴走するため、確かな「実現力」と高度な専門性を磨くことが可能。
5. 5レガシー刷新×最先端テクノロジーの融合として、ホストシステムからの脱却やペーパーレス化、クラウドを活用したビッグデータ基盤構築、AIの導入などに取り組む。

求める人物像

1. 1論理的に物事を考え、難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力を持つ方。
2. 2難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持つ方。
3. 3良いものを取り入れて進化していく柔軟性と、新しい環境や状況変化への適応力がある方。

働く環境・カルチャー

1. 1セルフコントロール制（裁量労働制）により、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられる。
2. 2リモートワーク活用率90%以上で、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能。
3. 3ロケーションフリー（地方勤務可）で、居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はない。
4. 4育休取得率122.2%（※）、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境。
5. 5独自のグループ健康保険組合により、医療費の付加給付や30歳以上の人間ドック全額会社負担などのサポートを提供。
6. 6独自の休暇制度として「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」などがある。

自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー

1. 1自己評価プレゼンテーション（360度評価）を年1回実施し、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度。
2. 2ランク制により、納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されている。
3. 3マッチングアサイン・Open Careerにより、個人の希望を最大限考慮した配属が可能。グループ企業への出向に手を挙げることもできる。
4. 4実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発。
5. 5役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャー。
6. 6本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備。

応募資格（必須）

• 金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験
• Java、JSP、PostgreSQLを使ったオープン系システム設計・開発・テスト経験（またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある方）

歓迎する経験

• AWS上での設計・開発・テスト経験
• 事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験
• 勘定系（預金、内国為替、融資、顧客）の知見

待遇・福利厚生

• グループ健康保険組合
• ハラスメント相談室
• ファミリー休暇
• ベネフィット・ステーション
• ベビーシッター利用補助制度
• マッサージルーム
• 介護休暇
• 健康相談室
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 通院休暇
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験