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東京都のWebデザイナーの求人89件

WEBデザイナー

405〜607万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebデザイナーの求人の中央値(400万円)より5万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規ビジネスインキュベーションでのデザイン業務全般を担当します。マーケターやライター、コーダーと協力し、新規LP制作や現状の課題分析及びLPO案に取り組みます。自身のLPを数値を見ながら改善し、制作したものを反映して数字として追っていく業務です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与405〜607万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • toCの広告LPを作ってた方(D2C、美容業界など歓迎)
  • Photoshopを使用した経験
  • ※応募の際は、PF(URLでも可)の提出をお願いしております

募集要項最終確認 10/15

職種
Webデザイナー
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月)
給与
405〜607万円/年
給与の詳細
月給 300,000円〜450,000円 ・想定年収 405万円〜607万円 ・月給 300,000円〜450,000円 ※内訳 (基本給:222,680円〜334,021円 / 固定残業:77,320円〜115,979円 / みなし45時間分) 賞与実績:年2回(6月/12月) ※経験や能力を考慮し決定させていただきます
手当
書籍購入手当勤続年数手当交通費手当上限あり在宅補助/家賃手当社内規定による食事補助
勤務地
101-0047 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F
働き方
リモート有
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) 所定労働時間:8時間00分 休憩60分
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休二日制年末年始休暇慶弔休暇産前休暇産後休暇育児休業介護休暇生理休暇
福利厚生
健康診断インフルエンザ予防接種社員旅行結婚祝い出産祝い新人賞フリードリンク制度MVP制度簡易社食制度書籍購入補助セミナー費用補助各種勉強会日経MJ服装自由ハラスメント委員会接待交際費
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
選考の流れ
■人事書類選考→カジュアル面談(人事)兼 1次面接(現場責任者)※60分予定→最終面接(役員 / 部長)※ご応募から内定出しまで2週間程度で進めることが可能です
選考期間
※ご応募から内定出しまで2週間程度で進めることが可能です
掲載日
2026/10/11 17:41(5日前)
最終確認
2026/10/15 16:11(1日前)

仕事内容

お任せしたい業務

  • 今回お任せしたいのは、最注力である新規ビジネスインキュベーションでのデザイン業務全般となります。一人でデザインを作成するのではなくマーケターやライター、コーダーと協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。

具体的には

  • 新規LP制作
  • 現状の課題分析及びLPO案
  • より良くするために試行錯誤しながら業務に取り組める環境です。LPから予約獲得へ繋げることが必要なので、認知を高めるという目的ではございません。そのため、マーケティング観点を持ちながら進めることが可能です。また、LPに関しては一貫して関わりながらボトムアップができる環境です。ただ作るだけでなく、それを反映し数字として追っていくことが可能です。
  • ※参考 / LPのURL:https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/

今後の体制

  • デザインスキルにプラスしてマーケティング思考を持ち合わせた集団にしていきたいので、より業務に一貫して関わっていただきたいと考えています。

組織構成

  • マーケティング本部 / アドベンチャー部 / ウェブデザイン課:4名体制(リーダー:1名 , メンバー:3名)
  • 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。
  • また、他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。

採用背景

  • インハウス広告部の体制の強化を図るべく、今回採用を行います。

ポジションの魅力

  • マーケティング観点を持って、自身のLPに対し数値を見ながら改善できる点
  • PMやマーケター、コーダーに対して提案ができる点

入社後の流れ

  • OJTでチームリーダーと共に進めていただきますので、ご安心ください。

この求人は、ファンネルアド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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