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次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサの電源供給設計技術の開発
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
次世代グリーンDCプロジェクトおよび富岳NEXTに搭載されるCPUの電源供給設計技術の開発を担います。CPUパッケージ及びプリント基板の電源供給路の設計仕様決定と実機評価を担当し、電源ノイズ・DCドロップの解析や評価、技術課題の抽出・対応を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Power Integrity/Signal Integrity開発の実務経験（5年以上）
- プロジェクトリーダー経験（2年以上）
- ビジネス会話レベル
- ネイティブレベルを希望
歓迎
- 高性能半導体デバイスにおけるPower Integrity/Signal Integrity開発の実務経験
- プリント基板設計経験
- ASICベンダ又はIPベンダとの交渉経験
- AI活用スキル
- 英語：海外ベンダとの技術的議論が可能なレベル
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 給与
- 780万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 385,000～年収 7,800,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- 神奈川県
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業時間 平均：30時間/月 繁忙期：60時間/月フレックス勤務適用 有
- 福利厚生
- フレックス勤務適用 有赴任サポートの有無: はい在留資格手配サポートの有無: はい
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/16 10:27（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 02:54（今日）
仕事内容
募集テーマ
- 次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサの電源供給設計技術の開発(2名募集)
募集背景と応募者へのメッセージ
- 次世代グリーンDCプロジェクトで開発中の「FUJITSU-MONAKA」と、その後継にあたり富岳NEXTにも搭載される「FUJITSU-MONAKA-X」の開発を担うメンバーを募集します。
- 本ポジションでは、各開発フェーズでの論点整理をおこなうとともに、海外ベンダや社内部門との技術協議,解析,実機評価を実施しながら、プロジェクトの意思決定のためのデータ取得と整理を行っていただきます。
- 仕様検討から実機検証まで一気通貫で関与できるため、技術者としてのトータルスキルを高められます。
- また、様々な部門を巻き込んでプロジェクトを前進させるため、マネジメント面での成長機会も得られます。
募集範囲と具体的業務内容
- Power Integrityを向上させ、CPUの性能を最大限引き出すことが当プロジェクトのミッションです。
- CPUパッケージ及びプリント基板の電源供給路の設計仕様決定と実機での評価を担当いただきます。
- 具体的な業務内容は以下です。
- ASICベンダ/IPベンダとの技術ディスカッション、仕様擦り合わせ
- 電源ノイズ・DCドロップ解析とCPUパッケージ・プリント基板の設計仕様決定
- CPUパッケージ及びプリント基板の設計データ確認・修正対応
- CPU評価機での電源ノイズ・DCドロップ評価
- 開発〜実機検証フェーズにおける技術課題の抽出・対応
個人に期待する役割やミッション
- 高性能CPU開発のPower Integrity分野における中核人材として、関連部門と連携しながらプロジェクトの前進に必要な論点整理、ASICベンダとの協議、社内調整を主体的に実施いただくことを期待します。
- また、CPUパッケージの冷却・構造やプリント基板設計など、様々な技術分野がある中で、CPU開発全体を俯瞰し、全体最適化を目指してプロジェクトを推進いただくことを期待します。
仕事の魅力・やりがい
- 世界トップクラスのCPU性能を目指すプロジェクトであり、自身が関わった技術や判断が、グローバルレベルで注目されるCPUの性能や品質に直結する点は、本開発プロジェクトならではの大きな魅力です。
- また、最先端パッケージ技術と密接に結びつきながら、チップ・パッケージ・ボードを跨いだ電源品質の最適化に取り組む業務のため、技術力を総合的に高められる点も魅力の一つです。
- CPUの電源供給技術について、開発初期段階の仕様検討から実機検証までを当プロジェクトで行っており、検討した仕様が形になるまでのプロセスを実感できるため、技術者としての達成感とやりがいを得ることができます。
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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