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デジタルセールス組織の成果創出および営業変革をリードするマネージャ
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
デジタルセールス組織のマネージャとして、担当業界・顧客セグメントにおける顧客アプローチ戦略の立案、案件創出、商談推進支援、組織運営を担います。関係組織と連携し、営業成果創出と営業変革を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- デジタルセールス組織の成果創出および営業変革をリードするマネージャマネージャー相当マネジメントポジション
- 給与
- 1240万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 690,000～年収 12,400,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- ＪＲ川崎タワー
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- リモートワーク（月に1度程度出社の可能性あり）
- 勤務時間
- 残業時間 平均：18時間/月 繁忙期：25時間/月フレックス勤務適用 有
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/06 20:54（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 02:54（1日前）
仕事内容
募集テーマ
- デジタルセールス組織の成果創出および営業変革をリードするマネージャ
募集背景と応募者へのメッセージ
- 事業拡大に伴い、私たちと一緒に働く仲間を募集しています。詳細は以降をご覧ください。ご応募お待ちしています！
募集範囲と具体的業務内容
- デジタルセールス組織のマネージャとして、担当業界・顧客セグメントにおける顧客アプローチ戦略の立案、案件創出、商談推進支援、および組織運営を担っていただきます。
- アカウント営業、プリセールス、マーケティング、オファリング部門などの関係組織と連携しながら、営業成果創出と営業変革の実現を推進いただきます。
- 具体的には以下の業務を担当いただきます。
- 担当業界・顧客セグメントにおけるアプローチ戦略の策定
- デジタルセールス活動を通じた案件創出およびパイプライン拡大の推進
- 顧客課題や市場動向を踏まえた提案シナリオ・活動施策の企画立案
- 業界・業務・ソリューションに関する専門知識を活用した商談推進支援
- 高難度案件における営業・プリセールス連携支援
- CRM・営業データを活用した分析、改善提案およびプロセス標準化
- AIやデジタル技術を活用した営業生産性向上施策の推進
- メンバーの目標設定、進捗管理、コーチング、人材育成
- KPIマネジメントおよび組織パフォーマンス向上施策の推進
- 営業モデル変革に向けた企画立案および実証活動の推進
個人に期待する役割やミッション
- 本ポジションは、140名を超えるデジタルセールス組織において、営業成果創出と組織変革をリードするマネジメントポジションです。
- 担当チームの成果最大化にとどまらず、顧客課題、市場動向、営業現場の知見をもとに、組織全体の活動戦略や営業モデルの進化に貢献いただくことを期待します。
- また、案件創出や商談支援、人材育成、業務プロセス改善を通じて、再現性高く成果を創出できる組織づくりを推進するとともに、富士通式The Modelの進化と営業DXの実現を牽引いただきます。
仕事の魅力・やりがい
- Digital Sales Divisionは、AI、CRM、データ活用などのデジタル技術を駆使し、日本の営業活動を変革する最前線の組織です。
- 本ポジションでは、営業成果の創出だけでなく、組織づくり、人材育成、営業プロセス改革、営業変革の推進まで幅広い領域をリードすることができます。
- 富士通の営業変革を最前線で推進できる
- 顧客の変革テーマや経営課題に早い段階から関与できる
- AIやデータを活用した次世代営業モデルの構築に挑戦できる
- 業界やソリューションに関する専門知識を活かしながら営業成果創出に貢献できる
- 組織運営や人材育成を通じて大きな影響力を発揮できる
- 国内外の営業モデル展開や新たな営業手法の確立に携わることができる
- 組織は成長途上にあり、多くの挑戦機会があります。変化の中心となり、自ら組織・プロセス・人材を変革していく経験を得られることが大きな魅力です。
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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