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プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
上流工程から開発までを一貫して手がけるPM／PLとして、プロジェクトの立ち上げや一括請負プロジェクトのマネジメント、社内標準化、PM／PLの育成・教育を担当します。製造業界の顧客との直接取引案件が中心で、顧客との折衝やチームマネジメントを通じてプロジェクトを推進します。経験に応じて設計・開発・構築・テスト・運用なども担当します。
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応募資格
必須
- PM・PL経験3年以上 (請負プロジェクト/大規模プロジェクト経験があれば尚良)
求める人物像
- 今より更に「大型プロジェクトを経験したい」といったような向上心のある方
- 自発的に業務を考えて取り組める方
- コミュニケーション力
- 論理思考のできる方
- メンバーの教育・育成を計画的に進められる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- ・正社員。契約期間の定めはありません。入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
- 役職
- 桜木町プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（リーダークラス）
- 給与
- 550〜741万円/年
- 給与の詳細
- 基準給与額：291,000円～392,000円通勤手当：全額支給超過勤務手当：割増賃金率25％※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。深夜手当：割増賃金率25％休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。550万円～741万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円【担当】月給236,000円～325,000円
- 手当
- 通勤手当全額支給
- 勤務地
- 神奈川県横浜市東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土･日）祝祭日夏季休暇年末年始休暇 （年間休日125日※2026年度）年次有給休暇慶弔・特別休暇長期休暇育児・介護休暇休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 福利厚生
- 自社健康保険組合財形(財形貯蓄奨励金)退職金時間短縮勤務慶弔金保養所独身寮社宅各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 02:36（118日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:23（1日前）
仕事内容
業務内容
- 上流工程、開発までを一貫して手がける当社のＰＭ／ＰＬとして、主に以下の業務を担当して頂きます。
主な業務内容
- プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
- 一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進
- ＰＭ／ＰＬの育成・教育推進
- ※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト・業務を選定させて頂きます。
- ※ 製造業界のお客さまと直接取引する案件が中心となります。
- ※ 当社は独立系Sierの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。
開発環境
- 開発言語：-、OS：-、DB/DC環境：-
役割
- 桜木町プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（リーダークラス）
期待するミッション
- これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
- 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
募集背景
- 製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
- 製造業のDXやものづくり高度化を支える領域で、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
お客様に近い立場で、上流工程から関われる
- お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
研修と実務の両面から、継続的に成長できる
- 各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
- 将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
この求人は、富士ソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士ソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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