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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,126件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
損保システム開発(COBOL)リーダー職
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営を担います。顧客への受注活動や関係構築、チーム・プロジェクトのマネジメントを行い、品質・コスト・納期を管理します。
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応募資格
必須
下記全てを満たす方
- 仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
- COBOLの知見
下記を有する方
- チームマネジメントスキル
- お客様との折衝経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- ・正社員。契約期間の定めはありません。入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。
- 役職
- リーダー職5名程度のチーム管理×プレイングマネージャー
- 給与
- 550〜895万円/年
- 給与の詳細
- 基準給与額:291,000円~443,000円通勤手当:全額支給超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。深夜手当:割増賃金率25%休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。550万円~895万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円【担当】月給236,000円~325,000円
- 手当
- 通勤手当超過勤務手当深夜手当休日手当
- 勤務地
- 汐留オフィス高田馬場恵比寿御茶ノ水新川聖蹟桜ヶ丘多摩センター
- 転勤
- プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇慶弔・特別休暇長期休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 自社健康保険組合財形(財形貯蓄奨励金)退職金社員持株会時間短縮勤務慶弔金保養所独身寮社宅他
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/01 02:36(118日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:23(1日前)
仕事内容
業務内容
- 損害保険業務システム開発におけるSE,PL,PMを募集します。
仕事内容
- 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
- ①直接顧客へ、もしくは上司、担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。
- ②チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。
- ③チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。
開発環境
- 開発言語: COBOL、Java、AWS
役割・期待するミッション
- これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
- 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリストなど、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
募集背景
- 金融・決済システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、顧客課題を把握し、最適な解決策を提案する人材を募集します。
この求人は、富士ソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士ソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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