Migration / メインフレーム領域のPM

職務内容

1. 1レガシーモダナイゼーションのプロジェクトPM業務を担当する。
2. 2レガシーモダナイゼーションの提案、現行システム分析・評価、モダナイゼーション方式の検討を行う。
3. 3TOBEアーキテクチャモデル策定、システムの開発・テストを推進する。
4. 4プロジェクト全体推進（コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理）を主導する。
5. 5主なクライアントは国内の金融業、製造業、流通業等の大手企業。

今なぜレガシーモダナイゼーションなのか

1. 12025年の崖により、レガシーシステムの刷新が喫緊の課題となっている。
2. 2レガシーモダナイゼーションは市場価値が非常に高まっている。

なぜFPTなのか

1. 1FPTでは日本及びベトナムをはじめとする国内外で人材育成と求人を同時に行い、レガシーモダナイゼーション専門体制を整えている。
2. 2レガシーモダナイゼーションをビジネスの柱のひとつとして捉え、日本の社会問題解決に努めている。

こんな人に入社してほしい

1. 1メインフレーム経験やプロジェクトマネジメント経験を活かしたネクストキャリアを探している方。
2. 2レガシーシステムの特定分野の経験を活かし、モダナイゼーションにチャレンジして市場価値を上げたい方。
3. 3お客様と共にレガシーシステムの難課題を解決し、大規模プロジェクトを推進したい方。

会社、仕事の魅力

1. 1ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareの日本法人。
2. 2日本マーケットがFPT Softwareをリード(33%)し、社員数は連結4800名超（2025年8月現在）。
3. 32024年度売上700億円突破、平均成長率30%。
4. 4システム提案から運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界でプライム案件の実績がある。
5. 5開発～運用はベトナムのエンジニア15,000名以上が担当し、日本側は顧客密着サービスで評価されている。
6. 6外資系でフラットな社風、2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立。

顧客に選ばれる理由

1. 1全世界30か国に拠点を構えるグローバル展開の強み。
2. 2先端技術を用いたDXの実績。
3. 3ベトナムを中心に数千人の人材プールを持つ。

弊社にあう人物像

1. 1外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方。
2. 2上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求めている方。
3. 3最新の技術に興味をお持ちの方。
4. 4会社の成長を共に実感していきたい方。
5. 5グローバル環境に興味がある方。

応募資格（必須）

• 大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可）
• 上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい）
• プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力
• メインフレームの知識経験

歓迎する経験

• メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
• グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
• オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方）
• COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識
• IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験
• お客様からのRFI、RFP等への対応経験（お客様対応ならびに回答作成）
• AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
• AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
• AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 単身赴任帰省旅費補助
• 慶弔見舞金
• 社員旅行
• 自己啓発サポート制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験