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LMS / モダナイゼーション戦略コンサルタント(システム最適化コンサルタント)
給与
800〜2500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
レガシーモダナイゼーション戦略コンサルタントとして、メインフレーム環境の既存資産を評価・分析し、最適な移行手法の提案や戦略・構想策定を担当する。顧客の課題形成から参画し、オフショア開発チームと連携してモダナイゼーションを推進する。年収800万円〜2,500万円の正社員募集で、東京本社勤務。
今なぜレガシーモダナイゼーションなのか
- 2025年の崖が差し迫り、レガシーシステムの刷新が喫緊の課題となっている
- 経済産業省のDXレポートでは2025年以降最大年間12兆円の経済損失の可能性が述べられている
- レガシーモダナイゼーションは幅広い知識と知見が求められ市場価値が非常に高まっている
なぜFPTなのか
- FPTは日本及びベトナムをはじめとする国内外で人材育成と求人を同時に行い、レガシーモダナイゼーション専門体制を整えている
- レガシーモダナイゼーションをビジネスの柱のひとつとして捉え、日本の社会問題解決に努めている
- グループ全体で年間30%以上の売り上げ増加を継続している
こんな人に入社してほしい
- メインフレーム経験やプロジェクトマネジメント経験を活かしたネクストキャリアを探している方
- レガシーシステムの特定分野の経験を活かし、モダナイゼーションにチャレンジして市場価値を上げたい方
- お客様と共にレガシーシステムの難課題を解決すべく、戦略・構想立案を実施したい方
入社事例
- Mさんは国内ITベンダで汎用機(主にCOBOL)での開発を経験し、その後オープン化、クラウド化、DX化を担当
- Kさんは国内ITベンダで大規模システム開発及びプロジェクトマネージャを経験し、コンサルティングファームでDX化推進を担当
入社を決めた理由と良かった点
- Mさんはベトナムの国民性に共感し、成長性と企業としての期待を感じた
- Mさんはレガシーシステムに知見があるメンバーは貴重で引き合いも多くやりがいを感じている
- Kさんは日本の労働人口問題に海外労働者の登用が必要と考え、会社の発展と共に日本社会の問題解決にやりがいを感じている
職務内容
- レガシーシステムを保有するお客様の課題形成フェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かしたレガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当
- IBM、富士通、日立、UNISYS等のメインフレーム環境におけるCOBOL、PL/I、JCL、Assembler、RDB、NDBなどの既存資産を評価・分析
- 最新技術やビジネス環境に合わせたシステム全体の最適化、プラットフォームのDX化を目的に最適な移行手法の提案
- 顧客ニーズを把握し、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けた戦略・構想策定から方針・計画を立案し、作業プロセス設定やコスト・スケジュールを算出
- マイグレーションツール開発チーム(オフショア)と連携し、アセスメント、コンバージョン、テストに日本市場のニーズを反映
- 導入実績を知財化(資料化、コンテンツ化)し、社内外に情報発信
主なクライアント
- 国内の金融業、製造業、流通業等多岐にわたる大手企業がクライアント
- 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等
期待する人物像
- 日本の企業を元気にしたい方
- 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
- 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
- 最新の技術に興味をお持ちの方
- 会社の成長を共に実感していきたい方
- グローバル環境に興味がある方
会社、仕事の魅力
- グループ会社はベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立
- 日本の技術力・品質へのこだわりとベトナムのITエンジニアリソースを融合し、技術・品質・コストの競争優位性を確立
- 構想策定から開発・運用まで一気通貫で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能
- 連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で日本経団連にも加入
- FPTコンサルティングジャパンは2019年にFPTジャパンホールディングスと株式会社エル・ティー・エスとの合弁会社として設立
- 戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングからSAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、オフショア開発・運用までDX推進をEnd To Endで支援
- アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜2500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案
- システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方
- プロジェクトマネジメント経験を有する方
歓迎する経験
- ITグランドデザインの経験のある方
- 大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方
- メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
- グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
- オフショア開発に関連する経験(もしくはご興味がある方)
- COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識
- IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 慶弔見舞金
- 自己啓発サポート制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はFPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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