応募資格

必須

2028年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
コンサルティング業務、またはベトナム・グローバルビジネスに興味のある方
日本語スキルがビジネスレベル以上の方（目安：N1相当）

歓迎

語学能力を持っている方（ベトナム語、英語目安：TOEIC650点以上）

求める人物像

「なぜ？」を問い続け、自分なりの答えを持って動ける方
チームで試行錯誤しながら、新しいものを一緒につくった経験がある方
異なるバックグラウンドの人と働くことを、自然と楽しめる方
自分の仕事が、だれかの役に立っている実感を大切にできる方
AI・テクノロジーに関心があり、自分なりに試してみたことがある方

募集要項最終確認 11/9

職種: コンサルティング
雇用形態: 正社員
採用区分: 28年卒新卒採用2028年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
役職: 入社時ジョブランク：アナリストアナリスト（入社時）
給与: 400〜500万円/年
給与の詳細: 年収 400万円〜500万円・年俸制制度：報酬額の1/12を毎月支払・通勤交通費支給：月2万迄
手当: 通勤交通費月2万迄
勤務地: 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
転勤: ※転勤は当面想定していません
働き方: 記載なし
勤務時間: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり（平均月20~30時間前後）
年間休日: 125日
休日・休暇: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
福利厚生: 退職金制度あり社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　などクラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
社会保険: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険各種健康保険完備
受動喫煙対策: ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
学歴: 大学卒業以上
選考の流れ: オンライン会社説明会に参加書類選考適性検査一次面接人事担当者／オンライン二次面接マネージャークラス／オンライン最終面接役員／対面内定ご応募いただいた方に、オンライン会社説明会をご案内します。※ご応募いただきましたら、オンライン会社説明会の詳細をご案内いたします。※最終面接は対面での実施を予定しています。ご来社の際の交通費は、弊社にて負担いたします。
掲載日: 2026/09/12 03:11（59日前）
最終確認: 2026/11/09 02:39（1日前）

仕事内容

コンサルティングについて

FCJのコンサルティングは、お客様のビジネス目標達成を最優先に考え、課題の発見・整理から一緒に取り組むことを重視しています。
FPTグループが持つ最新のデジタル・AI技術基盤を活用し、幅広い業界の大手クライアントに対して総合的な支援を提供しています。
新卒社員は主に「ビジネスコンサルティングチーム」または「デジタルコンサルティングチーム」に配属されます。

ビジネスコンサルティング

建設・製造・ヘルスケア・金融など幅広い業界を対象に、戦略立案から財務・人財領域の業務改革まで支援します。

デジタルコンサルティング

DX戦略の立案から大規模システム開発、AIエージェントの実装、グローバル運用保守まで、デジタル変革をEnd-to-Endで推進します。

募集内容

なお、FCJには他にもビッグテックコンサルティング（SAP・Salesforce活用）、ハンズオンコンサルティング（現場への実装・定着支援）などのチームがあり、経験を積みながらキャリアの幅を広げていくことができます。

プロジェクト事例

SCSKとの合弁事業「COBOL PARK」
肥後銀行
大末建設

研修・育成制度

FCJでは、入社後3カ月間で、コンサルタントとして活躍するための「土台」をつくる研修をご用意しています。
「コンサルタントとしての基礎スキル」「ITの基礎知識」「AI・データ活用の基礎」の3つを体系的に学び、コンサルタントとしての第一歩をしっかりと身につけます。専門知識がない方でも一歩ずつスキルを身につけられるカリキュラムになっており、同期と一緒に学ぶことで安心して社会人生活をスタートできます。
また、入社後の成長を支える「メンター制度」もご用意しています。
入社後6カ月間は、先輩社員と社内研修担当者がメンターとして、業務面だけでなく、日々の悩みや不安など精神面も含めてサポートします。
さらに、社内研修担当者の中にはキャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、一人ひとりの成長やキャリアに寄り添いながら、安心して成長できる環境を整えています。

コンサルタント（入社時ジョブランク：アナリスト）

FCJには新卒だからといって“決められたレール”はありません。
年次や年齢ではなく、成果・成長・実力を正当に評価しているので、入社5年でマネージャーへ昇格した社員もおります。
もちろん、自分のペースでしっかりと力をつけていくキャリアも、FCJでは尊重されます。
もし
グローバルで多様性のある環境で、自分の視野を広げたい
社会や企業の課題解決に主体的に関わりたい
若いうちから裁量を持ち、スピード感ある成長を実現したい
そんな想いを少しでもお持ちであれば、きっとFCJでの挑戦を楽しんでいただけるはずです。

キャリアステップ

アナリスト（入社時）⇒コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクター⇒マネージングディレクター（最上位）

この求人は、ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

コンサルタント職

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

募集要項最終確認 11/9

仕事内容

コンサルティングについて

ビジネスコンサルティング

デジタルコンサルティング

募集内容

プロジェクト事例

研修・育成制度

コンサルタント（入社時ジョブランク：アナリスト）

キャリアステップ

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